Vi forenkler det komplekse

Vi er opptatt av å være evidensbaserte. Vi tar utgangspunkt i det som vi vet fungerer, og samtidig forsøker vi å være oppdatert på nyere forskning.

Noen av våre faglige forankringer som vi har god erfaring med er:

• Effektivt lederskap gjennom ulike orienteringer (Yukl, 2012)

• Styrkebasert ledelse og utvikling (flere kilder)

• Psykologisk trygghet (Edmondson, 2019)

• Relasjonskompetanse (Spurkeland, 2005)

• Adaptiv ledelse (Heifetz, et al., 2009)

Vi gjør teori relevant for ledere. Gjennom refleksjon og refleksivitet (Gjerde, 2022) samt trening i ledersimulator og hverdag, får ledere innsikter og kan utøve mer bevisst ledelse i hverdagen.