fbpx

Assessit, et av Skandinavias ledende miljø innen executive search, lederrekruttering og organisasjons- og lederutvikling

Vi vet hva som kjennetegner de dyktigste lederne, og vi vet hva vi skal se etter og vi vet hvilke kompetanser som må styrkes og utvikles i fremtiden. Assessit lever for å hjelpe andre til økt verdiskaping gjennom mer effektiv ledelse. Dette gjør vi ved å hjelpe våre kunder til å velge å rekruttere de riktige menneskene inn i organisasjonen, og ved å utfordre og utvikle individer, team og organisasjoner. Sammen med våre kunder utvikler vi innovative og digitale løsninger. Assessit er i front med å digitalisere, der det bidrar til å skape gode kundeopplevelser og nødvendige effekter.

Aktuelt

Hun jakter på gode ledere: Disse 8 egenskapene ser hun etter

Hun jakter på gode ledere: Disse 8 egenskapene ser hun etter

| Teknisk Ukeblad

Det beste rekrutteringsleder Tove Gartland vet er å måle effektene av en leder hun har funnet. Les mer

Assessit i finansavisen: Egenskapene som trengs for å lykkes

Assessit i finansavisen: Egenskapene som trengs for å lykkes

| Finansavisen

Assessit inviterte noen tidligere kandidater fra Årets Unge Ledere til en snakk om fremtidens lederutfordringer. «Mot og moralsk ... Les mer

Assessit inviterte tidligere kandidater fra Årets Unge Ledere til en snakk om fremtidens lederutfordringer

Assessit inviterte tidligere kandidater fra Årets Unge Ledere til en snakk om fremtidens lederutfordringer

| Egne artikler

Vi inviterte tidligere kandidater fra Årets Unge Ledere til en snakk om FREMTIDENS LEDERUTFORDRINGER. Næringslivet byr på raske ... Les mer

Tendensrapporten 2019

Tendensrapporten 2019

| Årets Unge Ledere

Tendensrapporten er en rapport hvor tidligere kandidater til Årets Unge Ledere forteller om sine karriereplaner, ambisjoner... Les mer

Assessit møter statssekretær

Assessit møter statssekretær

| Egne artikler

Assessit invitert til statssekretæren for å snakke om kjønnsbalanse i norsk næringsliv og ansvar i rekrutteringsbransjen. Les mer

Krav til fremtidens CFO

Krav til fremtidens CFO

| Egne artikler

Det å jobbe mer med datadrevne analyser, innsikt og strategiske innspill til ledergruppen, er noen av de kravene vi jobber... Les mer

Lang erfaring – bred erfaring

Vi har de siste 15 årene bistått i en lang rekke krevende utvelgelser innen lederrekruttering og utviklingsprosesser, i norske, skandinaviske og globale virksomheter, både private og offentlige. Vi jobber på tvers av bransjer og har bred erfaring fra både offentlig sektor, bank og finans, energi, tjenesteytende, retail, bygg og eiendom, humanitær sektor, IT og telecom og healthcare.

Referansecaser

Franzefoss AS

Franzefoss AS valgte Assessit til å gjennomføre en medarbeiderundersøkelse for hele organisasjonen. Forut for undersøkelsen måtte vi utvikle et spørreskjema for Franzefoss tilpasset selskapet verdier og utfordringer.

Making Waves

Assessit har utviklet og levert et modulbasert ledelsesutviklingsprogram over fire kull, der formålet var å styrke lederskapet. Programmet ble utviklet og levert i nært samarbeid med interne ressurser i Making Waves.

AddSecure

Assessit har vært partner for integrering- og utvikling av organisasjonskultur i fusjonen mellom Safetel og Multicom. Målet var en vellykket fusjon for det nye konsernet, AddSecure.

Apotek 1

Assessit planlegger og gjennomfører i samarbeid med HR et ledelsesutviklingsprogram med tre samlinger over to dager. Formålet er at lederne skal bli tryggere og tydeligere i lederrollen, bedre til å motivere og engasjere medarbeiderne og øke selvinnsikten.

IT og Telekom

Assessit har bistått i rekruttering av sentrale ledere og medarbeidere til rene IT-selskaper og til IT-avdelinger i små og store virksomheter.

Årets Unge Ledere

Hvert år siden 2009 har vi gjennomført vi kåringen Årets Unge Ledere. Her tester, utfordrer og utvikler vi Norges beste unge ledere og samler informasjon om hva som kjennetegner de beste unge ledere i landet. Vi har et genuint ønske om å bidra til utvikling av neste generasjons ledere i Norge. Les mer