Simulatorteknologi for morgendagens ledere

Fremtidens ledertrening
med gamification

Klikk her for mer informasjon

 

 

 

 

 

Fremtidens ledertrening
med gamification

Klikk her for mer informasjon

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Fremtidens ledertrening
med gamification

Simulatorteknologi for morgendagens ledere

Klikk her for mer informasjon

Assessit, et av Skandinavias ledende miljø innen executive search, lederutvelgelse og organisasjons- og lederutvikling

Vi vet hva som kjennetegner de dyktigste lederne, og vi vet hva vi skal se etter og vi vet hvilke kompetanser som må styrkes og utvikles i fremtiden. Assessit lever for å hjelpe andre til økt verdiskaping gjennom mer effektiv ledelse. Dette gjør vi ved å hjelpe våre kunder til å velge de riktige menneskene inn i organisasjonen, og ved å utfordre og utvikle individer, team og organisasjoner.

Aktuelt

Unge ledere prioriterer ikke mangfold

Unge ledere prioriterer ikke mangfold

| Dagens Perspektiv

Vi må innse at vi er forutinntatte, sier prosjektleder for «Årets unge leder». Les mer

Nysgjerrighet                                                                                      

Nysgjerrighet                                                                  

| Dagens Perspektiv

Partner og seniorkonsulent i Assessit, Helen Aasgaard forteller at ledere som ikke klarer å stimulere til nysgjerrighet i sine ... Les mer

Slik blir du hørt av sjefen                                              

Slik blir du hørt av sjefen                                    

| Dagbladet

De tapetserte pallen under kåringen av Årets unge ledere 2018. Her forteller supersjefene deg hva du må gjøre for å bli hørt og ... Les mer

Konferanse & Kåring av Årets Unge Ledere 2018, bilder

Konferanse & Kåring av Årets Unge Ledere 2018, bilder

| Årets Unge Ledere

Bilder fra Assessit Lederkonferanse & kåring av Årets Unge Ledere 2018 Les mer

Lytt med her!

Lytt med her!

| Personalhusets Podcast

Assessit Partner og medgründer Helen Valerius Aasgaard og vinneren av Årets Unge Ledere 2018 Jakob Vårdal. Les mer

Prioriterte seg til topps

Prioriterte seg til topps

| Finansavisen

Vinner av Årets Unge Ledere 2018, Jakob Vårdal fra Storebrand - Jeg tror på det å utfordre seg selv Les mer

Lang erfaring – bred erfaring

Vi har de siste 15 årene bistått i en lang rekke krevende lederutvelgelser og utviklingsprosesser, i norske, skandinaviske og globale virksomheter, både private og offentlige. Vi jobber på tvers av bransjer og har bred erfaring fra både offentlig sektor, bank og finans, energi, tjenesteytende, retail, bygg og eiendom, humanitær sektor, IT og telecom, healthcare.

Referansecaser

Franzefoss AS

Franzefoss AS valgte Assessit til å gjennomføre en medarbeiderundersøkelse for hele organisasjonen. Forut for undersøkelsen måtte vi utvikle et spørreskjema for Franzefoss tilpasset selskapet verdier og utfordringer.

Making Waves

Assessit har utviklet og levert et modulbasert ledelsesutviklingsprogram over fire kull, der formålet var å styrke lederskapet. Programmet ble utviklet og levert i nært samarbeid med interne ressurser i Making Waves.

AddSecure

Assessit har vært partner for integrering- og utvikling av organisasjonskultur i fusjonen mellom Safetel og Multicom. Målet var en vellykket fusjon for det nye konsernet, AddSecure.

Apotek 1

Assessit planlegger og gjennomfører i samarbeid med HR et ledelsesutviklingsprogram med tre samlinger over to dager. Formålet er at lederne skal bli tryggere og tydeligere i lederrollen, bedre til å motivere og engasjere medarbeiderne og øke selvinnsikten.

IT og Telekom

Assessit har bistått i rekruttering av sentrale ledere og medarbeidere til rene IT-selskaper og til IT-avdelinger i små og store virksomheter.

Årets Unge Ledere

Hvert år siden 2009 har vi gjennomført vi kåringen Årets Unge Ledere. Her tester, utfordrer og utvikler vi Norges beste unge ledere og samler informasjon om hva som kjennetegner de beste unge ledere i landet. Vi har et genuint ønske om å bidra til utvikling av neste generasjons ledere i Norge. Les mer