Tips & Inspirasjon
- Everyone
- Alle
- Karriere
- Kultur
- Ledelse
- Lederutvikling
- Rekruttering
- Er du Årets unge Idrettsleder?Assessit og Norges idrettsforbund er på leting etter unge og engasjerte ledere i idretten. Er det du som fortjener tittelen «Årets unge Idrettsleder 2023»?
- Hva kjennetegner virksomheter som er bærekraftige over tid?I 2022 har Assessit feiret 20 fantastiske år, og nå står en ny strategiperiode for tur. Assessit ble etablert i 2002, og siden den gang har vi vært et ledende miljø innen executive search, lederutvelgelse og leder- og organisasjonsutvikling.
- Dette er kravene til fremtidens CFOTradisjonelt har en CFO hovedsakelig hatt ansvaret for regnskap og finans og sørget for å ha rapporteringene i orden. I fremtiden vil kravene bli større.
- Hvordan sikre god ledelse i fremtiden?Mye av det som påvirker virksomhetenes evne til å sikre god og effektiv ledelse fremover, handler om lederegenskaper som ikke synes på CV-en, sier Tove Gartland i Assessit.
- Gode råd for karriereutvikling og din vei videreAlt for ofte dreier endringsledelse seg nesten bare om struktur. Da går det gjerne galt. Ledelse i endring bør i like stor grad handle om å forstå de ansatte.
- Derfor går endringsprosesser så ofte galtAlt for ofte dreier endringsledelse seg nesten bare om struktur. Da går det gjerne galt. Ledelse i endring bør i like stor grad handle om å forstå de ansatte.
- Derfor bør ledere lære av kriserSom leder må du være operativ i en krise. Hvis du også klarer å dra lærdommer av den, kan erfaringen gjøre deg og bedriften sterkere.
- 5 feller du bør unngå som leder for fageksperterHvilken lederstil du velger er avgjørende for å lykkes med ledelse i en kunnskapsbedrift. Her er fem gode råd fra Lars Frydenlund i Assessit.
- Spillsimulatoren som gir fleksibel ledertreningAssessits ledersimulator er et innovativt digitalt verktøy som gir ledertrening til både erfarne og nye ledere. Ved å bruke simulatoren til å trene i virkelighetsnære og konkrete situasjoner, blir lederne bedre rustet til å drive effektiv ledelse.
- Er næringslivet gode nok på likestilling?Bare 11,4 prosent av unge kvinnelige ledere mener det er likestilling i det norske næringslivet.
- De 6 viktigste lederegenskapene for fremtidenNæringslivet byr på raske forandringer, nye markeder og ikke minst nye konkurrenter. Det stiller store krav til lederens egenskaper.
- Når topplederen står i veien for utviklingenHva skjer hvis banebrytende innovasjoner fører til at ledere mister sine privilegier? Vil de da stanse utviklingen?
- Dette er fremtidens viktigste lederegenskaperÅ være leder er mer utfordrende og komplisert enn noen gang. Mot og genuin interesse for å forstå er noen av egenskapene som må til for å lykkes.
- Lederegenskapene som trengs for å lykkesMot og et moralsk kompass er blant egenskapene unge ledere mener vil være viktigst for å lykkes i lederrollen i årene som kommer.
- Lederutvikling og endringsledelse som gir resultaterÅ få jobbe med noen som forstår virksomhetens forretningsbehov var avgjørende for Eiendomsmegler Vest da de skulle sette fokus på lederutvikling.
- Simulator gir fremtidens ledertrening gjennom gamificationAssessit har lansert en spillsimulator som skal bidra til utvikling av norske ledere. Det gir en fleksibel ledertrening – og større engasjement for å utvikle ferdighetene.
- Slik rekrutterer du riktig leder for fremtidenDagens ledere står foran en rekke utfordringer, og lederrollen er i konstant endring. Hvordan finner du den riktige lederen til framtidens digitale utfordringer?
- Derfor bør fremtidens bedrifter skrote utdaterte lederstilerVerden er i omstilling og digitaliseringen går stadig raskere. Hva er nøkkelen for å sikre vekst også i framtiden? Svaret ligger i lederstilen, hevder Mette Idland og Sonja Hauan i Assessit Vestlandet.
- Endringsledelse i konstant endringAlle kan og skal drive endringsledelse i en organisasjon, men det er ofte utfordrende å lykkes. Her er gode tips.
- Everyone
- Alle
- Karriere
- Kultur
- Ledelse
- Lederutvikling
- Rekruttering
- Er du Årets unge Idrettsleder?Assessit og Norges idrettsforbund er på leting etter unge og engasjerte ledere i idretten. Er det du som fortjener tittelen «Årets unge Idrettsleder 2023»?
- Hva kjennetegner virksomheter som er bærekraftige over tid?I 2022 har Assessit feiret 20 fantastiske år, og nå står en ny strategiperiode for tur. Assessit ble etablert i 2002, og siden den gang har vi vært et ledende miljø innen executive search, lederutvelgelse og leder- og organisasjonsutvikling.
- Dette er kravene til fremtidens CFOTradisjonelt har en CFO hovedsakelig hatt ansvaret for regnskap og finans og sørget for å ha rapporteringene i orden. I fremtiden vil kravene bli større.
- Hvordan sikre god ledelse i fremtiden?Mye av det som påvirker virksomhetenes evne til å sikre god og effektiv ledelse fremover, handler om lederegenskaper som ikke synes på CV-en, sier Tove Gartland i Assessit.
- Gode råd for karriereutvikling og din vei videreAlt for ofte dreier endringsledelse seg nesten bare om struktur. Da går det gjerne galt. Ledelse i endring bør i like stor grad handle om å forstå de ansatte.
- Derfor går endringsprosesser så ofte galtAlt for ofte dreier endringsledelse seg nesten bare om struktur. Da går det gjerne galt. Ledelse i endring bør i like stor grad handle om å forstå de ansatte.
- Derfor bør ledere lære av kriserSom leder må du være operativ i en krise. Hvis du også klarer å dra lærdommer av den, kan erfaringen gjøre deg og bedriften sterkere.
- 5 feller du bør unngå som leder for fageksperterHvilken lederstil du velger er avgjørende for å lykkes med ledelse i en kunnskapsbedrift. Her er fem gode råd fra Lars Frydenlund i Assessit.
- Spillsimulatoren som gir fleksibel ledertreningAssessits ledersimulator er et innovativt digitalt verktøy som gir ledertrening til både erfarne og nye ledere. Ved å bruke simulatoren til å trene i virkelighetsnære og konkrete situasjoner, blir lederne bedre rustet til å drive effektiv ledelse.
- Er næringslivet gode nok på likestilling?Bare 11,4 prosent av unge kvinnelige ledere mener det er likestilling i det norske næringslivet.
- De 6 viktigste lederegenskapene for fremtidenNæringslivet byr på raske forandringer, nye markeder og ikke minst nye konkurrenter. Det stiller store krav til lederens egenskaper.
- Når topplederen står i veien for utviklingenHva skjer hvis banebrytende innovasjoner fører til at ledere mister sine privilegier? Vil de da stanse utviklingen?
- Dette er fremtidens viktigste lederegenskaperÅ være leder er mer utfordrende og komplisert enn noen gang. Mot og genuin interesse for å forstå er noen av egenskapene som må til for å lykkes.
- Lederegenskapene som trengs for å lykkesMot og et moralsk kompass er blant egenskapene unge ledere mener vil være viktigst for å lykkes i lederrollen i årene som kommer.
- Lederutvikling og endringsledelse som gir resultaterÅ få jobbe med noen som forstår virksomhetens forretningsbehov var avgjørende for Eiendomsmegler Vest da de skulle sette fokus på lederutvikling.
- Simulator gir fremtidens ledertrening gjennom gamificationAssessit har lansert en spillsimulator som skal bidra til utvikling av norske ledere. Det gir en fleksibel ledertrening – og større engasjement for å utvikle ferdighetene.
- Slik rekrutterer du riktig leder for fremtidenDagens ledere står foran en rekke utfordringer, og lederrollen er i konstant endring. Hvordan finner du den riktige lederen til framtidens digitale utfordringer?
- Derfor bør fremtidens bedrifter skrote utdaterte lederstilerVerden er i omstilling og digitaliseringen går stadig raskere. Hva er nøkkelen for å sikre vekst også i framtiden? Svaret ligger i lederstilen, hevder Mette Idland og Sonja Hauan i Assessit Vestlandet.
- Endringsledelse i konstant endringAlle kan og skal drive endringsledelse i en organisasjon, men det er ofte utfordrende å lykkes. Her er gode tips.