Våre ansatte

Kenneth er en av de ledende hodejegerne i selskapet og daglig leder. Han har lang erfaring fra toppidrett, nasjonalt og internasjonalt. Han har en Executive MBA innen teknologi – og strategiledelse, bachelor i internasjonal markedsføringsledelse, og Master of Management moduler innen innovasjon- og kommersialisering, og digital kommunikasjonsledelse. Han har fokus på topplederrekruttering og Management Audit for flere bransjer.

kenneth.klev@assessit.no
+47 970 64 624

Lena har en Bachelor i HR, og en Cand.polit i Sociology, hun er i tillegg utdannet Mindfulnessinstruktør. Hun har lang ledererfaring. Hun har god organisasjonsforståelse og erfaring fra både store, etablerte selskaper og små selskaper i rask vekst. Styrken til Lena er å kombinere organisasjonsforståelse, praktisk erfaring, faglig kompetanse og nysgjerrighet, slik at leder- og organisasjonsutvikling gir effekt.

lena.nilsson@assessit.no
+47 954 80 649

Partner i Assessit med Executive Search erfaring innen toppledelse, ledelse og spesialister i ulike bransjer, samt rådgiver i omstillingsprosesser/ nedbemanning/ karriere rådgivning. Tron har toppledererfaring fra nasjonale og internasjonale selskaper innen detaljhandel, med forretnings og P&L ansvar. Som toppleder og partner har Tron erfaring fra strategi- og forretningsutvikling, styrearbeid, oppstartselskap, oppkjøpsprosesser, og som rådgiver i større omstillings- og rekrutteringsprosesser. Tron er DNV sertifisert rekrutterer.

tron.skarpenes@assessit.no
+47 932 51 103

Tove har nærmere 20 års erfaring fra Executive Search og lederutvelgelse. Hun har vært sentral i utvikling og ledelse av Assessit og er blant selskapets mest erfarne konsulenter. Tove har bred erfaring fra rekruttering av lederstillinger til offentlige og private virksomheter. Hun har hatt et særskilt fokus på bank/finans/forsikring, eiendom, tech-selskaper og selskaper som jobber innen energi, industri og matproduksjon. Tove er utdannet siviløkonom fra NHH.

tove.gartland@assessit.no
+47 958 99 755

Lars har 20 års seniorerfaring som konsulent og rådgiver. Han har erfaringskompetanse fra topplederstillinger i IT- og HR-bransjen. Lars sin styrke er er å mobilisere ledere til endring gjennom læring, trening og refleksjon på relavnte ledelsesutfordringer for å skape varig endring. Lars er en sterk relasjonsbygger og jobber godt med alle nivåer i organisasjoner.

lars.frydenlund@assessit.no
+47 901 13 536

Trude har en mastergrad i ledelse og organisasjonspsykologi, en spesialistutdannelse i Organisasjonspsykologi og er sertifisert coach og utdannet relasjonscoach. Hun har solid erfaring med ledergruppeutvikling, lederutvikling, coaching og assessment, samt mange års erfaring fra operative lederstillinger. Trudes styrke er å skape trygge og aktive arenaer for læring, utvikling og atferdsendring. Hun er en erfaren og ryddig prosjektleder.

trude.osa@assessit.no
+47 926 84 033

Trine er en av de mest erfarne konsulentene i Assessit. Hun har over 30 års erfaring fra executive search og lederutvelgelse for private og offentlige aktører. Hun har også bistått ulike frivillige organisasjoner. Trine gjør oppdrag i en rekke bransjer, men har særlig erfaring innen teknologi, bank/finans/forsikring, industri, eiendom, scale-ups mm. Trine har egen ledererfaring fra både i og utenfor Assessit.

trine.tangen@assessit.no
+47 905 53 525

Frank har 15 års erfaring med forretningsutvikling og rekruttering. Han har jobbet med å rekruttere og bygge opp et av Norges største private helseforetak i perioden 2008 til 2018. Fra 2019 til 2022 ledet han det overordnede markedsarbeid og det strategisk/operativ HR arbeidet i Codex Advokat. Frank har en mastergrad i ledelse, og spisskompetanse på hvordan knytte sammen rekruttering, bærekraft og konkurransekraft.

frank.hauge@assessit.no
+47 928 52 869

Hilde har over 10 års erfaring fra konsulentarbeid innen leder- og organisasjonsutvikling i både offentlig og privat sektor. Hun er gestaltterapeut, sertifisert coach og har mange års erfaring som leder. Hun brenner for at ledere skal utøve styrkebasert ledelse og bidra til å skape psykologisk trygge team hvor mennesker trives, utvikler seg og skaper resultater sammen.

hilde.andresen@assessit.no
+47 415 01 403

Paul har mastergrad i arbeid- og organisasjonspsykologi, og har de siste 15 årene hatt leder- og organisasjonsutvikling som arbeidsfelt. Han har omfattende erfaring innen leder- og ledergruppeutvikling, endringsledelse, coaching, psykometri, strategisk forhandlingsrådgivning og kommunikasjon. Paul sin styrke er evnen til å omsette teori til praksis, og skape trygge relasjoner og engasjerende læringsmiljø.

paul.lundeby@assessit.no
+47 950 43 105

Ina har mastergrad i arbeid- og organisasjonspsykologi, og mer enn 10 års erfaring fra operativt og strategisk arbeid innen OU- og HR-feltet fra offentlig- og privat sektor. Hun har god forretningsforståelse og lang erfaring med rådgivning av ledere og arbeid med leder-, ledergruppe- og medarbeiderutvikling. Inas styrker er å bringe inn nye perspektiv gjennom god spørsmålsstilling. Hun er trygg og tydelig, og ser helhet.

ina.rambol@assessit.no
+47 901 80 695

Sletten har over ni års erfaring fra rekruttering i ulike miljøer. Han har solid erfaring med ansettelse og lederrådgiving inn mot sektorene Professional Services, IT & teknologi og ideelle organisasjoner. Han har erfaring som leder fra SaaS- selskap. Sletten har også bred erfaring fra arbeid i topp- og breddeidrett og organisasjonsarbeid. I tillegg er han i dag leder for valgkomiteen til Den Norske Turistforeningen Oslo & Omegn.

martin.sletten@assessit.no
+47 902 81 016

Helene har 8 års erfaring med rekruttering av ledere og fagspesialister til både offentlig og privat sektor. Hun har operativ HR-erfaring, og god kjennskap til employer branding og rådgivning knyttet til dette. Hun har en mastergrad i organisasjonspsykologi og ledelse fra Handelshøyskolen BI med spesialisering i arbeidspsykologiske testverktøy og psykometri. Helene er en fleksibel og trygg rådgiver som brenner for faget, og skaper forutsigbarhet i prosessene.

helene.sorlie@assessit.no
+47 404 84 045

Mats har en mastergrad i psykologi fra NTNU, og erfaring fra ledelse og rekruttering de siste fem årene. Han har erfaring med executive search og lederrekruttering innen ingeniørbransjen, eiendom, helse, salg og logistikk, og organisasjonslivet. Han er sertifisert i testbatterier fra SHL, er ansvarlig for casesimuleringer i teamet, i tillegg til markedsoppdatering og markedsanalyse.

mats.frydenberg@assessit.no
+47 980 84 929

Simon har solid erfaring med konsulentinnleie innen IT og prosjektledelse fra både privat og offentlig sektor. Han har en bachelorgrad i psykologi fra NTNU, med fordypning i læring og ferdighetsutvikling, og har skrevet bacheloroppgave i samfunnsøkonomi om avkastning på utdanning. Simon har erfaring fra salgsledelse, har vært selvstendig næringsdrivende og har jobbet internasjonalt med likeverd, mangfold og inkludering.

simon.fjeldvaer@assessit.no
+47 976 11 260

Haaken har jobbet med rekruttering de siste fire årene og har rekruttert til et bredt utvalg av stillinger, både offentlig og privat i Norge og Skandinavia. Han har en bachelor i psykologi og solid erfaring med bruk av ulike arbeidspsykologiske testverktøy. Haaken har jobbet in-house som rekrutterer før han kom til Assessit, hvor han har hatt ansvar for rekrutteringsstrategi og lederrekruttering i et område med ca. 1500 medarbeidere. Haaken leder prosjekter og bistår teamet i alle ledd av rekrutteringsprosessen.

haaken.ulvin@assessit.no
+47 415 93 764

Julie har en mastergrad i arbeids- og organisasjonspsykologi fra NTNU, hvor hun spesialiserte seg på ledelse og personlighetspsykologi. Ved siden av dette har hun arbeidserfaring relatert til psykometri, kompetanseutvikling og rekruttering. Hun motiveres av nye mennesker og utfordringer, samt hvordan bedrifter kan skape sunne arbeidsplasser. Julie bidrar i hele rekrutteringsprosessen og analyser for offentlig og privat sektor, og på tvers av bransjer.

julie.bratlie@assessit.no
+47 468 02 784

Anny har ansvar for administrasjonen og resepsjonen. Hun utfører alle de administrative oppgavene knyttet til driften og kontoret. Hun har ansvar for alle digitale flater og er kontaktperson for leverandører og stakeholders. Med bakgrunn i økonomiske og juridiske fag bistår hun med alt forefallende arbeid innen executive search og organisasjons- og lederutvikling. Hun er blid, jobber selvstendig og systematisk.
Anny er sertifisert i testverktøy i SHL. 

anny.westvang@assessit.no
+47 902 99 690

Per Kristian har over 15 års erfaring fra Rekruttering /Executive Search. Har i tillegg ledererfaring fra både privat og offentlig sektor og strategisk og operativt HR-arbeid i industrivirksomheter. Han har i tillegg erfaring fra styrearbeid. Har rekruttert ledere og nøkkelpersoner til virksomheter i ulike bransjer i Midt- og Nord-Norge. Han har pedagogisk utdannelse. Han har god forretningsforståelse og fungerer som en god rådgiver.

per.kristian.owre@assessit.no
+47 913 75 565

John har mer enn 25 års erfaring med rekruttering og utvelgelse av ledere og spesialister fra både privat og offentlig sektor. Han har også flere års erfaring som rekrutteringsansvarlig i offentlig sektor. Videre har han bred erfaring innen organisasjonsrådgivning, outplacement/ omstillingsprosesser og karriererådgivning. John arbeider også som speider for blant annet fotballklubben, Kristiansund ballklubb KBK.

john.holen@assessit.no
+47 924 31 993

Gunn Elin har en mastergrad i ledelse og en bachelorgrad i markedsføringsledelse. Hun har erfaring med executive search, seleksjon og rekruttering av ledere og fagspesialister i offentlig og privat sektor, samt tidligere erfaring fra salg og kundebehandling. Hun har vært prosjektleder av fullverdige rekrutteringsprosesser, og har god forretnings- og organisasjonsforståelse. Hun er sertifisert i testverktøy fra SHL og Assessio.

gunn.trettsveen@assessit.no
+47 454 55 043

Partner Assessit. Lang erfaring som leder og med rekruttering og executive search. Linda er en erfaren konsulent, DNV sertifisert rekrutterer og mentaltrener. Primært jobber hun som strategisk rådgiver for bredt spekter av kunder og brenner for høy kvalitet og godt dokumenterte rekrutteringsprosesser. Linda er positiv, engasjert og lojal overfor sine samarbeidspartnere. Høy tilgjengelighet og motivasjon.

linda.bore@assessit.no
+47 412 39 398

Margunn har en solid bakgrunn fra organisasjonslivet, med flere år i internasjonale, ideelle og fagorganisasjoner, hvor hun har etablert, utviklet og driftet disse. Rekruttering, veiledning og coaching har vært fokusområder. Margunn har også jobbet med organisasjonsutvikling i ulike sektorer. Margunn har en bred HR-faglig bakgrunn, både fra organisasjonsliv og privat sektor, og har god kjennskap til operatørselskap og oljebransjen.

margunn.gjelsvik@assessit.no
+47 996 41 266

Celine har tatt årsstudium i rettsvitenskap i påvente av videre studier. Hun har erfaring som økonomi og administrasjonsansvarlig for Follies Barne- og Ungdomsteater. Utover dette har hun mer enn 3 års erfaring som leder ved SnackZone på Viking Stadion. Erfaringen innebærer bl.a. driftsledelse, personal, rekruttering, organisering, økonomi og rapportering. Celine er positiv, glad i folk og dedikert til sine arbeidsoppgaver.

celine.husebo@assessit.no
+47 452 35 922