fbpx

Trude Helen Øvstetun

Alder: 40
Jeg bor i:
Raufoss
Tittel:
Quality Manager
Virksomhet:
Benteler Automotive Raufoss

Seneste utdannelse
Cand.mag Natur, Helse og Miljø, Høgskolen I Telemark

Fakta fra CV

  • Rett fra studie ut i rådgiver funksjoner innen HMS og Kvalitet inkl. eget rådgivingsfirma (2000-2005)
  • Lederroller innen HMS og Kvalitet, inkludert Regional SHE Manager, Benteler Automotive for 5 fabrikker Europa og USA (2005-2012)
  • Manufacturing Manager, Benteler Automotive Raufoss for avdeling med Sveising, CNC og Montasje med 3 teamledere og 50 ansatte (2012-2014)
  • Sabbatsår i Lofoten med familien (2015-2016)
  • Quality Manager, Benteler Automotive Raufoss med 540 ansatte. Personal ansvar for 4 teamledere og totalt 16 ansatte.

Mine beste egenskaper som leder er…

  • Dialog og kommunikasjon med alle nivåer i organisasjon
  • Beslutningsdyktig
  • Resultatorientert
  • Gjennomføringsevne
  • Motivator

Min viktigste erfaring er…
Som Manufacturing Manager var jeg ansvarlig for en stor endringsprosess med omorganisering, nedbemanning og nye prosjekter.
Å lede en endringsprosess var en veldig viktig erfaring for meg som leder, og jeg lærte mye om meg selv, andre og hvordan organisasjonen fungerer. Prosessen inkluderte bruk av hele spekteret av lederferdigheter, inkludert gjennomføringsevne og medmenneskelighet.

Mitt beste råd til unge ledere som leter etter nøkkelen til suksess er….
Vær deg selv. Utvikle ferdigheter, men ha tro på den du er og ikke prøv å endre personlighet.
Ikke vær redd for å ta utfordinger. Ha fokus på det du kan . Det du ikke kan, kan læres!»

Jeg er aller mest glad for min rolle som leder når…

  • Oppnå målene til meg og teamet mitt
  • Lykkes i teamarbeid, der man virkelig ser at alle bidrar og alle er fornøyd med resultatet.
  • Være en del av en forbedringskultur, der både jeg og teamet lærer nye ting og utvikler oss.

Det viktigste for meg som leder er…
Ha tillit til mine medarbeidere og at de har tillit til meg.