Hva gjorde at du valgte å flytte til Norge og begynne i Statnett?
– I løpet av studietiden i Uppsala fikk jeg interesse for elektrisitetsmarkedet og driften av kraftsystemet. Etter at jeg møtte en nordmann under et utvekslingsår i USA og begynte å lete etter jobb i Oslo, var det naturlig for meg å se mot Statnett. Samfunnsoppdraget og muligheten til å bidra til energiomstillingen i Norden og Europa gjorde Statnett til mitt førstevalg blant arbeidsplasser i Norge.
Hvordan er mulighetene for kompetanseutvikling i Statnett?
– Fordi Statnett er en stor arbeidsgiver, er det muligheter for å utvikle seg innen mange forskjellige områder, enten du ønsker å bli prosjektleder eller ekspert. Det er gode muligheter for å forme sin egen arbeidshverdag og karrierevei. I Statnett er det muligheter for å vokse i sin rolle og få ansvar.
Er du med i «UNG i Statnett», og vil du i så fall fortelle litt om hva du får ut av å være en del av dette miljøet?
– Statnett har et svært bredt sosialt nettverk med en forening for unge ansatte og en idrettsforening som tilbyr noe for alle. Som ny i Oslo var UNG i Statnett et viktig møtested for meg for å knytte kontakter og skaffe venner. Gjennom en rekke aktiviteter som skiturer, middager og restauranter i Oslo, nyttårsfester og bowling/gokart, var det aldri vanskelig å fylle kveldene med aktiviteter når man var ny i byen.
Hva har du opplevd som det mest positive med å være arbeidstaker i Norge?
– Kortere arbeidsdager og god balanse mellom jobb og fritid.