Presse og egne artikler

Derfor bør fremtidens bedrifter skrote utdaterte lederstiler

Derfor bør fremtidens bedrifter skrote utdaterte lederstiler

| Egne artikler

Verden er i omstilling og digitaliseringen går stadig raskere. Hva er nøkkelen for å sikre vekst også i framtiden? Les mer

Assessit utvikler fremtidens teknologiske verktøy for rekruttering av ledere

Assessit utvikler fremtidens teknologiske verktøy for rekruttering av ledere

| Egne artikler

I fremtiden stilles enda strengere krav til god og effektiv rekruttering av ledere Les mer

Assessit utvikler fremtidens teknologiske verktøy for rekruttering av ledere

Assessit utvikler fremtidens teknologiske verktøy for rekruttering av ledere

| Adresseavisen

I fremtiden stilles enda strengere krav til god og effektiv rekruttering av ledere. Les mer

Slik er fremtidens ledere

Slik er fremtidens ledere

| Ukeavisen Ledelse

- Trives du med uklare rammer og konstant endring – og mestrer du uoversiktlige og komplekse situasjoner bedre enn andre? Da er du en ... Les mer

Tror endringsevne vil være viktigst

Tror endringsevne vil være viktigst

| Finansavisen

- Hva må unge ledere kunne håndtere for å lykkes i fremtiden? Det spørsmålet har konsulentselskapet Assessit stilt sine 113 deltagere Les mer

Når topplederne er elefanten i rommet

Når topplederne er elefanten i rommet

| Ukeavisen Ledelse

Drømmescenarioet er jo at vi, lenge før konkurrentene, leverer et bedre produkt, men til en brøkdel av kosten. Men hva skjer hvis ... Les mer

Vi søker Konserndirektør IT & Digitalisering til Malorama!

Vi søker Konserndirektør IT & Digitalisering til Malorama!

| Ledig stilling

Du vil sikre god plattform for morgendagens digitale løsninger og en rød tråd i konsernets digitale satsning. Malorama har fokus på ... Les mer

Vi introduserer Assessit Leadership Accelerator

Vi introduserer Assessit Leadership Accelerator

| Egne saker

Assessit Leadership Accelerator utvikler og trener ledere i disse evnene og ferdighetene. Målet er hele tiden at deltakerne skal ... Les mer

De 6 viktigste lederegenskapene for fremtiden

De 6 viktigste lederegenskapene for fremtiden

| Blogg

Virksomheter har bruk for forandringsglade, robuste, visjonære ledere som liker kompleksitet, og ikke minst – tar vare på seg selv, for Les mer

Frokostseminar- Ledelse på agendaen!

Frokostseminar- Ledelse på agendaen!

| Arrangement

Vi inviterer deg som er tidligere kandidat i Årets Unge Ledere til frokostseminar, nettverking og en morgen hvor vi setter “Ledelse på ... Les mer

Endring er den nye konstant – slik håndterer du det!

Endring er den nye konstant – slik håndterer du det!

| Blogg

Slik kan du som leder få ferdighetene som kreves for å håndtere usikkerhet og kompleksitet. Les mer

Får alle medarbeiderne dine nok oppmerksomhet?

Får alle medarbeiderne dine nok oppmerksomhet?

| Dagens Perspektiv

Skal man lykkes med ledelse må alle medarbeidere føle at de blir sett, hørt og forstått – enten de sitter på kontoret eller er ... Les mer

En god leder skal koste banen for de ansatte

En god leder skal koste banen for de ansatte

| Stavanger Aftenblad

En god leder skal koste banen for de ansatte, og gi dem anerkjennelse, mener Lise Petterson. 36-åringen er en av Norges beste unge ... Les mer

Carsten Maartman-Moe nominert til årets unge leder

Carsten Maartman-Moe nominert til årets unge leder

| Bodøposten

Carsten Maartman-Moe ble kåret til en av Norges topp 100 unge ledere i 2017 på Assessit i Oslo den 6. Februar for sin innsats som ... Les mer

IT–strateg ble Årets Unge Leder

IT–strateg ble Årets
Unge Leder

| Dagens Perspektiv

– Jeg er både overrasket, beæret og ydmyk i forhold til å vinne en slik pris, sier Håkedal til Dagens Perspektiv etter kåringen. Les mer

Årets Unge Ledere 2017 er kåret – se pressemelding og mer!

Årets Unge Ledere 2017 er kåret – se pressemelding og mer!

| Årets Unge Ledere

Vinnerene av Årets Unge Ledere 2017 ble kåret av konsulentselskapet Assessit på Hotell Scandic Fornebu ved en stor lederkonferanse ... Les mer

Trygve Håkedal, Årets unge Leder, er kåret

Trygve Håkedal, Årets unge Leder, er kåret

| Finansavisen

«De klarer og være målfokuserte, samtidig som de gir god støtte og motivasjon til sine medarbeidere, sier Assessit-sjef Trond Myhrvold ... Les mer

Hvordan sikre god ledelse i fremtiden?

Hvordan sikre god ledelse i fremtiden?

| Egne artikler

Dagens ledere står allerede overfor store utfordringer og muligheter som følge av teknologisk utvikling. Mye handler om lederegenskaper Les mer

Årets Unge Ledere: Tre fra Sopra Steria nominert

Årets Unge Ledere: Tre fra Sopra Steria nominert

| Sopra Steria

Hvert år kårer Assessit Norges beste unge ledere. I 2018 er hele tre unge ledere fra Sopra Steria nominert. Les mer

Sonja Hauan hentes til Assessit i Stavanger!

Sonja Hauan hentes til Assessit i Stavanger!

| Egne artikler

Konsulentselskapet Assessit styrker nå sin posisjon ytterligere i Stavanger ved å hente inn Sonja Hauan, tidligere Viseadministrerende ... Les mer

Barnehage-leder kjemper om tittelen Årets Unge Leder

Barnehage-leder kjemper om tittelen Årets Unge Leder

| barnehage.no

Daglig leder i Smestad FUS barnehage i Oslo, Kjetil Krogstad (29) er én av 100 ledere som kjemper om prisen «Årets unge leder». Les mer

Mini-intervjuer 2017

Mini-intervjuer 2017

| Årets Unge Ledere

Les om toppkandidatene i Årets Unge Ledere 2017 og hva de sier om blant annet sin rolle som leder, deres viktigste erfaringer og deres ... Les mer

Nærhet fraavstand

Nærhet fra
avstand

| Ukeavisen Ledelse

I Assessit sin Tendensrapport: 43 prosent av unge ledere oppgir at fjernledelse er en del av arbeidshverdagen deres, viser ny rapport. ... Les mer

Mobilen er en møteplager

Mobilen er en
møteplager

| Finansavisen

Vi ser i vårt arbeid en overraskende stor vilje hos ledere til å kaste bort tid, sier Rune Rimol i Assessit. Les mer

Vil jakte fremtidens ledere med dataspill

Vil jakte fremtidens ledere med dataspill

| Dagbladet

Vi vet at digitaliseringen kommer til alle bransjer, sier Trond Myhrvold, daglig leder i konsulentselskapet Assessit til Finansavisen. ... Les mer

Vil jakte fremtidens ledere med dataspill

Vil jakte fremtidens ledere med dataspill

| Finansavisen

Fremtidens ledere kan velges ut og trenes opp med en simulator som minner mest om et dataspill. Det tror Assessit, som står bak nyvinningen Les mer

Assessit samarbeider med Apotek 1 om å utvikle fremtidens ledere

Assessit samarbeider med Apotek 1 om å utvikle fremtidens ledere

| Blogg

Gode ledere er en avgjørende faktor for å lykkes som selskap, og et godt samarbeid kan løfte lederutviklingen Les mer

Vurdering og kvalitetssikring i en rekrutteringsprosess

Vurdering og kvalitetssikring i en rekrutteringsprosess

| Egne artikler

– For et firma som ønsker å gjøre denne jobben selv, er ofte mangel på tid den største utfordringen, hvilket gir grunnlag for en ... Les mer

Reelle bedriftsoppgaver i jobbintervju

Reelle bedriftsoppgaver i jobbintervju

| Ukeavisen Ledelse

– Jeg vet om flere kandidater som har valgt å takke nei til prosesser, der oppgavene har vært for omfattende, sier partner i ... Les mer

Jeg er litt arbeidsnarkoman, men jobber ikke lange dager bevisst

Jeg er litt arbeidsnarkoman, men jobber ikke lange dager bevisst

| Dagens Næringsliv

I konsulentselskapet Assessits Tendensrapport 2017 kommer det frem at hele 56,5 prosent av de spurte mennene er villige til å investere Les mer

Last ned tendensrapporten 2017

Last ned tendensrapporten 2017

Hvert år spør vi tidligere kandidater i Årets Unge Ledere om deres karriereplaner, ambisjoner, prioriteringer og ønsker for fremtiden. ... Les mer

Lønn er ikke viktig for unge ledere

Lønn er ikke viktig for unge ledere

| Dagens Perspektiv

Autonomi, interessante arbeidsoppgaver og gode sjefer er det de unge lederne ønsker seg i dag, viser en fersk undersøkelse fra Assessit. Les mer

Vant jobben på nettverk

Vant jobben på nettverk

| Finansavisen

En fersk undersøkelse gjennomført av Assessit blant unge ledere viser at nettverk er svært viktig for deres karriere. Les mer

Hvordan sikre god ledelse i fremtiden?

Hvordan sikre god ledelse i fremtiden?

| Egne artikler

Dagens ledere står allerede overfor store utfordringer og muligheter som følge av teknologisk utvikling. Mye handler om lederegenskaper Les mer

#snakkestilfrokost med Fuelbox Tonje Flack og Christian Granly

#snakkestilfrokost med Fuelbox Tonje Flack og Christian Granly

| Fuelbox

#snakkestilfrokost med Fuelbox Tonje Flack og Christian Granly Årets Unge Leder 2016 Circle K Norge, - Fuelbox LEDER fasiliterte ... Les mer

Årets unge leder forfremmes

Årets unge leder
forfremmes

| Dagens Perspektiv

Vinneren av Årets Unge Leder 2016 i regi av Assessit, Christian Granly, blir per 1. august forfremmet til Senior Director for Sales & ... Les mer

Pressemelding (29.05.17)

Pressemelding (29.05.17)

| Pressemelding

Assessits får inn Otiga Group som ny eier for å realisere vekstambisjoner! Otiga Group har kjøpt 51% av Assessit for å styrke selskapet Les mer

Kvinner har forutsetninger for å bli best

Kvinner har forutsetninger for å bli best

| Ukeavisen Ledelse

Stort tema i Ukeavisen Ledelse: Kvinner og lønnsforhandlinger. Assessit ble spurt om å delta i debatten og uttale seg blant annet på ... Les mer

Henter erfaren hodejeger til Assessit i Trondheim

Henter erfaren hodejeger til Assessit i Trondheim

| Adressa

Med ansettelsen av John Holen (49), styrker den nordiske rekrutteringskjempen Assessit sin posisjon i Trondheim. Les mer

Dette kjennetegner de beste unge lederne

Dette kjennetegner de beste unge lederne

| Blogg

Norske organisasjoner investerer mye i å utvikle unge ledertalenter. Men brukes ressursene riktig og på de rette kandidatene? Les mer

Når medarbeiderne må fjernstyres

Når medarbeiderne
må fjernstyres

| Ukeavisen Ledelse

Når medarbeiderne ikke har lederen i sine lokaler, har de behov for enda mer ledelse, mener seniorkonsulent i Assessit, Marianne ... Les mer

Hva god ledelse egentlig handler om

Hva god ledelse egentlig
handler om

| Egne artikler

Christian Granly og Therese Larsson plasserte seg som henholdsvis vinner og nummer to i kåringen av Årets Unge Ledere 2017. At ledelse ... Les mer

Bidrar til å heie fram unge ledertalenter

Bidrar til å heie fram unge ledertalenter

| Nyhetsak

– Gjennom å være partner av Årets Unge Ledere viser vi både internt og eksternt at dette er et tema vi er opptatt av, forklarer Hilde ... Les mer

Vil du være partner i Årets Unge Ledere 2017?

Vil du være partner i Årets Unge Ledere 2017?

| Nyhetsak

Vil du vite mer om å være partner i Årets Unge Ledere? Les mer her! Les mer

Hvordan sikre god ledelse i fremtiden

Hvordan sikre god ledelse i fremtiden

| Ledernytt

Dagens ledere står allerede overfor store utfordringer og muligheter som følge av teknologisk utvikling. Tove Gartland fra Assessit ... Les mer

Gutteklubbens rekruttering starter med menn som beundrer hverandre

Gutteklubbens rekruttering starter med menn som beundrer hverandre

| Aftenposten

Mer enn hver tredje kvinne forteller om forskjellsbehandling på grunnlag av kjønn på jobb, viser en rapport konsulentselskapet Assessit Les mer

Jeg har tro på «management by walking around»

Jeg har tro på «management by walking around»

| Dagens Næringsliv

«Årets unge leder», Christian Granly (31) i Circle K, får energi når ansatte som later til å mangle motivasjon, begynner å blomstre. Les mer

Trenger mer rampete ledelse

Trenger mer
rampete ledelse

| Ukeavisen Ledelse

Silvija Seres er svært tydelig i sitt budskap til fremtidens toppledere under konkurransen Årets Unge Ledere 2016. Les mer

Therèse – en av Norges bästa unga chefer

Therèse – en av Norges bästa unga chefer

| jp.se

Therèse Larsson - med en position som biträdande direktör för affärsutveckling och säljsupport på Coca-Cola European Partners Norge - ... Les mer

Les mer om vinnerene av Årets Unge Ledere 2016!

Les mer om vinnerene av Årets Unge Ledere 2016!

Vi gratulerer førsteplassen Christian Granly (30) i Circle K Norge og andreplass Therése Larsson (36) i Coca-Cola European Partners og ... Les mer

Dette kjennetegner de beste unge lederne

Dette kjennetegner de beste unge lederne

| Egne artikler

Norske organisasjoner investerer mye i å utvikle unge ledertalenter. Men brukes ressursene riktig og på de rette kandidatene? Les mer

Ledelse er først og fremst en støttefunksjon

Ledelse er først og fremst en støttefunksjon

| Finansavisen

Christian Granly startet karrieren med en deltidsjobb på en Statoil-stasjon. I går ble han vinneren av konkurransen Årets unge leder. Les mer

Ydmyk vinner av Årets Unge Ledere 2016 takker medarbeiderne sine

Ydmyk vinner av Årets Unge Ledere 2016 takker medarbeiderne sine

| Ukeavisen Ledelse

– Jeg vil takke mine medarbeidere, Jeg er ganske ydmyk. Det er medarbeiderne som leverer, og jeg bare sørger for at det er mulig, sier ... Les mer

Circle K har Årets Unge Leder!

Circle K har
Årets Unge Leder!

| Finansavisen

Christian startet karrieren med deltidsjobb på en Statoilstasjon. I dag er han Årets Unge Leder 2016 og har en lysende karriere foran seg. Les mer

Vant «Årets Unge Ledere»

Vant
«Årets Unge Ledere»

| Dagligvarehandelen

Christian Granly (30) fra Circle K Norge til topps i «Årets Unge Ledere»-konkurransen for 2016. Les mer

De er noen av landets aller beste unge ledere

De er noen av landets aller beste unge ledere

| Budstikka

Asker-gutten Christian Granly har gått gradene i bensinstasjonskjeden Circle K siden han ble ansatt som 20-åring. Nå er han fylt 30. ... Les mer

Assessit- Identifying Superior Performers filmen

Assessit- Identifying Superior Performers filmen

| Film

Se den nye filmen om Assessit! Assessit, et av Skandinavias ledende miljø innen executive search, lederutvelgelse og organisasjons- og ... Les mer

Årets unge ledere: Tre fra Sopra Steria nominert

Årets unge ledere: Tre fra Sopra Steria nominert

| Sopra Steria Nyheter

Solveig Skumlien Nilsen (38), Tor-Øyvind Eriksen (38) og Kristine Synnøve Brorson (37) fra Sopra Steria er alle nominert til Årets unge Les mer

Telenor promoterer kandidaten deres på LinkedIn

Telenor promoterer kandidaten deres på LinkedIn

| LinkedIn

Telenor promoterer kandidaten deres i Årets Unge Ledere på LinkedIn, med link til kandidatens mini-intervju. Alle bedrifter med ... Les mer

Sju fra Vestfold til Unge Ledere-kåring

Sju fra Vestfold til Unge Ledere-kåring

| Vestviken 24

I fjor var de to. I år er det sju vestfoldinger som går til finalen i konkurransen Årets Unge Leder i regi av HR-selskapet Assessit. Les mer

Ny optimisme blant norske ledere

Ny optimisme
blant norske ledere

| Ukeavisen Ledelse

En fersk jobbindeks fra FINN indikerer at optimismen også vil smitte over på arbeidstakerne, og at ere vil søke ny jobb. Tove ... Les mer

Sjefen ga jobben sin til unge Sondre

Sjefen ga jobben sin til
unge Sondre

| NRK

«Å kunne omstille seg raskt er blitt liv eller død i mange bransjer. Derfor vil flere og flere bedrifter ha unge, engasjerte og ... Les mer

Mennene ser det ikke og merker det ikke

Mennene ser det ikke og merker det ikke

| Dagens Næringsliv

En ny tendensrapport fra konsulentselskapet Assessit viser oppsiktsvekkende resultater om negativ forskjellsbehandling på jobben. Mer ... Les mer

Søker seg vekk når utviklingsmulighetene uteblir

Søker seg vekk når
utviklingsmulighetene uteblir

| Ukeavisen Ledelse

Hver femte unge leder oppgir at bedrift en de jobber i ikke kan tilby dem organiserte tilbud til å utvikle seg som ledere. Det viser ... Les mer

Rømmer fra manglende utviklingsmuligheter

Rømmer fra manglende utviklingsmuligheter

| Finansavisen

Får ikke unge tallentfulle ledere nok utviklingsmuligheter velger de å bytte arbeidsgiver, viser en undersøkelse gjennomført blant ... Les mer

Unge Ledere vil gjøre en forskjell

Unge Ledere vil
gjøre en forskjell

| Ledernytt

Deltagerne i Tendensrapporten for Årets Unge Ledere er tidligere kandidater fra perioden 2012-2015. Rapporten forteller om tendenser og Les mer

Tøff start på lederkarrieren

Tøff start på
lederkarrieren

| Ukeavisen Ledelse

Unge norske ledere opplever mer problemer og utfordringer i sin første lederjobb enn de hadde forutsett, viser en tendensrapport fra ... Les mer

Ledelse som virker

Ledelse som virker

| BI Business Review

"Ikke gjør ledelse vanskeligere enn det er. Vi vet allerede mye om hva som virker. Ta kunnskapen på alvor, og omsett den til praksis" ... Les mer

Mest effektiv med fornuft og følelser

Mest effektiv med fornuft og følelser

| Dagens Næringsliv

– Følelsene kommer veldig tydelig frem i kroppsspråket, sier Ingeborg Morken, direktør for salg, marked og produktledelse hos ... Les mer

Dette kan avgjøre om du blir en supersjef

Dette kan avgjøre om du blir en supersjef

| Dagens Næringsliv

Rune Rimol og Ole I. Iversen, som er fagansvarlige i konsulentselskapet Assessit, har forsket på unge ledertalenter og ser klare ... Les mer

Hvor treffsikkert er egentlig det tradisjonelle jobbintervjuet?

Hvor treffsikkert er egentlig det tradisjonelle jobbintervjuet?

| Vestviken 24

"Egne holdninger, fordommer og stereotype oppfatninger kan påvirke beslutningen. Eller at man rett og slett ansetter den man liker ... Les mer

Do You Know The Young Executive Of The Year?

Do You Know The Young Executive Of The Year?

| Cecilia Flatum Blogg

"For meg var dette en meget verdifull prosess. Den gav meg økt innsikt, trening og profesjonell feedback!" Cecilia Flatum, blogger ... Les mer

Ledere bør testet i praksis

Ledere bør testet i praksis

| Ukeavisen Ledelse

For å bli en bedre leder må ledere våge å øve, og de må dessuten tåle å bli testet og evaluert. Det er også slik man finner den beste ... Les mer

Ikke gjør ledelse vanskeligere enn det er!

Ikke gjør ledelse vanskeligere enn det er!

| Ledernett

«Ledelse er ikke enkelt, men nettopp derfor bør vi ikke gjøre det vanskeligere enn det er. Bli god på det vi vet er viktig, så har du ... Les mer

Vil ha med unge ledere fra Vestfold!

Vil ha med unge ledere fra Vestfold!

| Vestviken 24

Nok en gang skal HR-selskapet Assessit, og samarbeidspartnere, finne fram til de aller beste unge lederne i Norge. Påmeldingen starter ... Les mer

Lederrollen må endre seg hvis man skal overleve som leder

Lederrollen må endre seg hvis man skal overleve som leder

| Dagens Næringsliv

Kan en sjef opptre på samme måte som før når arbeidslivet hele tiden endrer seg? Nei, mener et stort flertall av fjorårets Årets Unge ... Les mer

«Ja til Audition!»

«Ja til Audition!»

| Dagens Næringsliv

Lærerne bør ønske «audition» velkommen. Jobbsimulering er en av de beste metodene for å unngå feilansettelser, skriver Rune Rimol i Assessit. Les mer

Et talent er alltid på vei videre

Et talent er alltid på vei videre

| Ukeavisen Ledelse

«God talentutvikling dreier seg om å satse på å utvikle det beste hos alle medarbeiderne – både hos de som har talent for ledelse og de Les mer

Personlighet og lederutvelgelse

Personlighet og lederutvelgelse

| Vestviken24

"Personlighet påvirker effektivitet i ulike jobbroller, hva som motiverer en person og hvordan man samhandler med andre mennesker." Les Les mer

Tre kvinner på topp i Årets Unge Ledere

Tre kvinner på topp i Årets Unge Ledere

| Hegnar

"Jurymedlem Yvonne Fosser er HR-sjef i Innovasjon Norge er enig at det må tas i bruk flere metoder for å lokke kvinner til toppjobbene." Les mer

Kvinnelig storeslem på Årets Unge Ledere

Kvinnelig storeslem på Årets Unge Ledere

| Dagens Perspektiv

"Det var rekordmange deltakere og stor kvinnedominans i toppen da Årets Unge Leder 2015 ble kåret tirsdag." Les alt om vinneren her! Les mer

Kaffekoppledelse er undervurdert

Kaffekoppledelse er undervurdert

| Finansavisen

Jeg har lært mye ledelse av å se på andre, sier Ingeborg Morken.I går ble hun vinneren av konkurransen Årets Unge Ledere 2015. Les mer

Blogg: The winners – Young executive of the year 2015!

Blogg: The winners – Young executive of the year 2015!

| Cecilia Flatum Blogg

Cecilie Flatum var så heldig å få intervju vinneren av Årets Unge Ledere 2015, Ingeborg Morken, etter hennes kåring av førsteplassen. ... Les mer

– Ja, det blir tøffere – men vi unge er vant til å snu oss raskt rundt

– Ja, det blir tøffere – men vi unge er vant til å snu oss raskt rundt

| Dagens Næringsliv

Kraftig motvind i mange bransjer til tross: Unge ledere, blant dem Louise Helliksen (31) , tror de er godt rustet til å takle ... Les mer

Slik avslører du CV-bløffere

Slik avslører du CV-bløffere

| BI Business Review

Det er ikke lett å gardere seg mot kandidater som pynter på CV'en sin. Her er seks tips om hva du kan gjøre for å avsløre bløffere fra ... Les mer

Biz: Hvordan unngå å ansette narsissistiske ledere?

Biz: Hvordan unngå å ansette narsissistiske ledere?

| BI Business Review

Helene Sørlie, juniorkonsulent i Assessit, har skrevet masteroppgave om narsissistiske ledere. "De gir et positivt førsteinntrykk, men ... Les mer

Assessit valgt til partner på topplederrekruttering!

Assessit valgt til partner på topplederrekruttering!

Assessit er stolt over å ha inngått avtale med AgriKjøp, i samarbeid med Tine, Nortura og Felleskjøpet, om rekruttering av direktører ... Les mer

Unge kvinner kan godt bli litt «frekkere»

Unge kvinner kan godt bli litt «frekkere»

| Dagens Næringsliv

"Halvparten av unge mannlige ledere forventer at de vil få en gjennomsnittlig lønnsøkning på opp mot fem prosent de neste fem årene. ... Les mer

Unge Ledere – Slike sjefer vil vi ha

Unge Ledere – Slike sjefer vil vi ha

| Ukeavisen Ledelse

Fremadstormende unge ledere er klare på hvilke kvaliteter du bør ha som sjef i ny undersøkelse Les mer

Det er viktig med en god lønn

Det er viktig med en god lønn

| Dagbladet

- Arbeidsgiverne må ikke glemme lønnspakken, understreker Anne Mørup-Andersen i Assessit. Les mer

Velger utfordringer og beslutningsfrihet

Velger utfordringer og beslutningsfrihet

| Finansavisen

"Hvert år kårer konsulentselskapet Assessit Årets unge leder. Nå har fjorårets kandidater deltatt i en undersøkelse som viser hva som ... Les mer

Kundecase: Assessit (Stavanger)

Merete Sirevåg kom i kontakt med Assessit da hun, som mange andre, skulle slutte i oljebransjen og ut i ny jobb. Assessit (Stavanger ... Les mer

Frykter norske styrer lider av «ubevisst inkompetanse»

Frykter norske styrer lider av «ubevisst inkompetanse»

| E24

"Idet Ole Iversen hørte styrelederne i Yara, Statoil og Telenor si at den beste kandidaten skulle ansettes – uavhengig av kjønn, visste Les mer

Mellomlederne blir ofte glemt

Mellomlederne blir ofte glemt

| Finansavisen

"Mellomlederne presterer bedre hvis de opplever støtte fra sin leder, men har en tendens til å bli glemt," sier Rune Rimol i Assessit. Les mer

Han jakter på de norske ledertalentene

Han jakter på de norske ledertalentene

| Karrierestart

"Hva skal til for å bli en toppleder? Daglig leder Trond Myhrvold i Assessit jakter på de beste lederne daglig." Les mer

Kvinner må vise at de kan jobbe i eliten

Kvinner må vise at de kan jobbe i eliten

| Hegnar

"Hvert år kårer HR-selskapet Assessit årets unge ledere. Da de i fjor åpnet for at kandidatene selv kunne melde seg på, i tillegg til å Les mer

Forskning.no: «Mellomledere trenger også støtte fra sjefen»

Forskning.no: «Mellomledere trenger også støtte fra sjefen»

| Forskning.no

Ole I. Iversen er forsker ved Handelshøyskolen BI. Han har sammen med partner Rune Rimol i konsulentfirmaet Assessit gjort en studie ... Les mer

Assessit deltok med tre presentasjoner ved EAWOP

Assessit deltok med tre presentasjoner ved EAWOP

Assessit deltok med tre presentasjoner ved EAWOP, en stor europeisk konferanse i arbeids- og organisasjonspsykologi nettop avholdt i ... Les mer

Ole I Iversen: «Rekrutterings- og intervjuteknikk»

Ole I Iversen: «Rekrutterings- og intervjuteknikk»

| Fagbokforlaget

Det er en godt dokumentert sammenheng mellom bruk av gode rekrutteringsmetoder og økonomisk gevinst for en virksomhet. Denne boken gir ... Les mer

Finansavisen: «Nå blir nesten alle testet»

Finansavisen: «Nå blir nesten alle testet»

| Finansavisen

Bruken av tester i rekrutteringssammenheng øker.- men kombinert forklarer testene bare 40 prosent av variasjonen i prestasjonen sier ... Les mer

Bruker 10 sekunder på CV-en din

Bruker 10 sekunder på CV-en din

| Dagens Næringsliv

Fredag morgen inviterer Assessit til frokostmøte på BI i Oslo for å fortelle om trendene innen rekruttering. Hit kommer lokale ... Les mer

Bruker magefølelsen ved ansettelser

Bruker magefølelsen ved ansettelser

| Ledernytt

Norske ledere stoler for ofte på førsteinntrykk og god personkjemi ved ansettelser, ifølge rekrutteringsekspert Ole I. Iversen. Han ... Les mer

Magefølelsen gir oftere feilansettelser

Magefølelsen gir oftere feilansettelser

| Dagens Perspektiv

Norske bedrifter har mye å tjene på å investere i bedre rekrutteringsprosesser, mener Ole I. Iversen, som nylig ble tildelt «Juryens ... Les mer

Unfreeze

Unfreeze

| Ukeavisen Ledelse

Assessit-konsulentene Rune Rimol og Marianne Kirknes peker ut endring som den konstante egenskapen fremtidens ledere må kunne beherske. Les mer

Den best kvalifiserte er som regel en mann?

Den best kvalifiserte er som regel en mann?

| E24

Det er et underskudd på kvinnelige toppledere i Norge. Kvoteringen av kvinner inn i ASA-styrene har dessverre ikke gitt oss flere ... Les mer

Å jobbe med menn er prestasjonsfremmende

Å jobbe med menn er prestasjonsfremmende

| Hegnar

Linda Bjørhusdal har jobbet tretten år ved mannsdominerte arbeidsplasser. Erfaringen hennes er utelukkende positiv. Les mer

Gloppar leier Landssentralen

Gloppar leier Landssentralen

| Firatidend

Idar Gimmestad er avdelingsleiar for Landssentralen til Statnett i Oslo, og er ein av dei som er nominert til prisen Årets unge leiar ... Les mer

Ansvarspulverisering i det offentlige Norge

Ansvarspulverisering i det offentlige Norge

| Adresseavisen

Norsk offentlig sektor synes å være allergisk mot ansvarliggjøring. Vi så tendensen etter 22. juli, vi så det da Vegvesenet hadde ... Les mer

Les CV-tips fra Ole I. Iversen i Assessit

Les CV-tips fra Ole I. Iversen i Assessit

| BI Business Review

I 2015 vil konkurransen om ledige stillinger bli hardere. Rekrutteringsekspert Ole Iversen deler her råd om hvordan du lett kan skille ... Les mer

Lokker studenter med direktørstillinger

Lokker studenter med direktørstillinger

| Inside24

Adecco søker studenter til sin stilling som konsernsjef i sommermånedene, og Scandic søker ny hotelldirektør på deltid. – De ønsker å ... Les mer

5 tips til jobbintervjuet

5 tips til jobbintervjuet

| BI Business Review

Med 20 års fartstid i rekrutteringsbransjen har Ole Iversen noen råd til hvordan du enkelt kan fremstå bedre på jobbintervjuet. Les mer

Assessit har bistått NRC

Assessit har bistått NRC

I 2014 har Assessit bistått NRC i utvikling og implementering av nytt globalt Performance Management konsept. NRC er godt i gang med å ... Les mer

Er ledelse noe for alle?

Er ledelse noe for alle?

| Christoffer Hovde Blogg

En kald desemberdag tok jeg en kaffeprat med Trond Myhrvold (CEO Assessit) for å diskutere ungt lederskap, fremtiden og det å bry seg ... Les mer

Personlighetstester må brukes med fornuft

Personlighetstester må brukes med fornuft

| Ole Iversen

Vurdering av personlig egnethet har blitt en sentral del av en ansettelsesprosess. Dette skyldes blant annet en økt bevissthet om hvor ... Les mer

De ble ledere før de fylte 25

De ble ledere før de fylte 25

| Aftenposten

Unge, gode ledere er mer utadvendte, mer systematiske og har et mer stabilt humør enn resten av oss, viser en undersøkelse av nær 200 ... Les mer

Utvikling og balanse er viktig for ledertalentene

Utvikling og balanse er viktig for ledertalentene

| Ukeavisen Ledelse

Når norske ledertalenter skal velge ny arbeidsgiver, legger de mest vekt på at bedriftene prioriterer medarbeiderutvikling og fremhever Les mer

Kan du som nytt styremedlem påvirke verdiskapingen i styret?

Kan du som nytt styremedlem påvirke verdiskapingen i styret?

| Ledernytt

Styrer i Norge fungerer stort sett bedre enn i andre land, men i alle styrer kan verdiskapningen forbedres. Opp gjennom årene har jeg ... Les mer

Glad jeg ble pushet til å jobbe ute

Glad jeg ble pushet til å jobbe ute

| Dagens Næringsliv

61 prosent av kvinnene og 77 prosent av de spurte mennene sier at de kan tenke seg å jobbe en periode i utlandet i løpet av karrieren ... Les mer

Den dårlige samvittigheten sitter litt i ryggmargen

Den dårlige samvittigheten sitter litt i ryggmargen

Egne fordommer - og andre kvinners fordommer - er ofte det største hinderet for kvinnelige ledere med barn, tror senior manager ... Les mer

Annerledes råskap gav suksess

Annerledes råskap gav suksess

| Ukeavisen Ledelse

Kombinasjonen av ydmykhet og beslutningsdyktighet har bidratt til at Magne Nordgård (36) lykkes som leder for 125 ansatte. Les mer

Fire kvinnelige ledere: Slik gjorde vi karriere

Fire kvinnelige ledere: Slik gjorde vi karriere

| Aftenposten

Kvinner blir sett på som mindre egnet enn menn til å gjøre karrierehopp enn mannlige kolleger av sine sjefer, selv om de i ... Les mer