Presse og egne artikler
Derfor bør fremtidens bedrifter skrote utdaterte lederstiler
| Egne artikler
Verden er i omstilling og digitaliseringen går stadig raskere. Hva er nøkkelen for å sikre vekst også i framtiden? Les mer
Assessit utvikler fremtidens teknologiske verktøy for rekruttering av ledere
| Egne artikler
I fremtiden stilles enda strengere krav til god og effektiv rekruttering av ledere Les mer
Assessit utvikler fremtidens teknologiske verktøy for rekruttering av ledere
| Adresseavisen
I fremtiden stilles enda strengere krav til god og effektiv rekruttering av ledere. Les mer
Slik er fremtidens ledere
| Ukeavisen Ledelse
- Trives du med uklare rammer og konstant endring – og mestrer du uoversiktlige og komplekse situasjoner bedre enn andre? Da er du en ... Les mer
Tror endringsevne vil være viktigst
| Finansavisen
- Hva må unge ledere kunne håndtere for å lykkes i fremtiden? Det spørsmålet har konsulentselskapet Assessit stilt sine 113 deltagere Les mer
Når topplederne er elefanten i rommet
| Ukeavisen Ledelse
Drømmescenarioet er jo at vi, lenge før konkurrentene, leverer et bedre produkt, men til en brøkdel av kosten. Men hva skjer hvis ... Les mer
Vi søker Konserndirektør IT & Digitalisering til Malorama!
| Ledig stilling
Du vil sikre god plattform for morgendagens digitale løsninger og en rød tråd i konsernets digitale satsning. Malorama har fokus på ... Les mer
Vi introduserer Assessit Leadership Accelerator
| Egne saker
Assessit Leadership Accelerator utvikler og trener ledere i disse evnene og ferdighetene. Målet er hele tiden at deltakerne skal ... Les mer
De 6 viktigste lederegenskapene for fremtiden
| Blogg
Virksomheter har bruk for forandringsglade, robuste, visjonære ledere som liker kompleksitet, og ikke minst – tar vare på seg selv, for Les mer
Frokostseminar- Ledelse på agendaen!
| Arrangement
Vi inviterer deg som er tidligere kandidat i Årets Unge Ledere til frokostseminar, nettverking og en morgen hvor vi setter “Ledelse på ... Les mer
Endring er den nye konstant – slik håndterer du det!
| Blogg
Slik kan du som leder få ferdighetene som kreves for å håndtere usikkerhet og kompleksitet. Les mer
Får alle medarbeiderne dine nok oppmerksomhet?
| Dagens Perspektiv
Skal man lykkes med ledelse må alle medarbeidere føle at de blir sett, hørt og forstått – enten de sitter på kontoret eller er ... Les mer
En god leder skal koste banen for de ansatte
| Stavanger Aftenblad
En god leder skal koste banen for de ansatte, og gi dem anerkjennelse, mener Lise Petterson. 36-åringen er en av Norges beste unge ... Les mer
Carsten Maartman-Moe nominert til årets unge leder
| Bodøposten
Carsten Maartman-Moe ble kåret til en av Norges topp 100 unge ledere i 2017 på Assessit i Oslo den 6. Februar for sin innsats som ... Les mer
IT–strateg ble Årets
Unge Leder
| Dagens Perspektiv
– Jeg er både overrasket, beæret og ydmyk i forhold til å vinne en slik pris, sier Håkedal til Dagens Perspektiv etter kåringen. Les mer
Årets Unge Ledere 2017 er kåret – se pressemelding og mer!
| Årets Unge Ledere
Vinnerene av Årets Unge Ledere 2017 ble kåret av konsulentselskapet Assessit på Hotell Scandic Fornebu ved en stor lederkonferanse ... Les mer
Trygve Håkedal, Årets unge Leder, er kåret
| Finansavisen
«De klarer og være målfokuserte, samtidig som de gir god støtte og motivasjon til sine medarbeidere, sier Assessit-sjef Trond Myhrvold ... Les mer
Hvordan sikre god ledelse i fremtiden?
| Egne artikler
Dagens ledere står allerede overfor store utfordringer og muligheter som følge av teknologisk utvikling. Mye handler om lederegenskaper Les mer
Årets Unge Ledere: Tre fra Sopra Steria nominert
| Sopra Steria
Hvert år kårer Assessit Norges beste unge ledere. I 2018 er hele tre unge ledere fra Sopra Steria nominert. Les mer
Sonja Hauan hentes til Assessit i Stavanger!
| Egne artikler
Konsulentselskapet Assessit styrker nå sin posisjon ytterligere i Stavanger ved å hente inn Sonja Hauan, tidligere Viseadministrerende ... Les mer
Barnehage-leder kjemper om tittelen Årets Unge Leder
| barnehage.no
Daglig leder i Smestad FUS barnehage i Oslo, Kjetil Krogstad (29) er én av 100 ledere som kjemper om prisen «Årets unge leder». Les mer
Mini-intervjuer 2017
| Årets Unge Ledere
Les om toppkandidatene i Årets Unge Ledere 2017 og hva de sier om blant annet sin rolle som leder, deres viktigste erfaringer og deres ... Les mer
Nærhet fra
avstand
| Ukeavisen Ledelse
I Assessit sin Tendensrapport: 43 prosent av unge ledere oppgir at fjernledelse er en del av arbeidshverdagen deres, viser ny rapport. ... Les mer
Mobilen er en
møteplager
| Finansavisen
Vi ser i vårt arbeid en overraskende stor vilje hos ledere til å kaste bort tid, sier Rune Rimol i Assessit. Les mer
Vil jakte fremtidens ledere med dataspill
| Dagbladet
Vi vet at digitaliseringen kommer til alle bransjer, sier Trond Myhrvold, daglig leder i konsulentselskapet Assessit til Finansavisen. ... Les mer
Vil jakte fremtidens ledere med dataspill
| Finansavisen
Fremtidens ledere kan velges ut og trenes opp med en simulator som minner mest om et dataspill. Det tror Assessit, som står bak nyvinningen Les mer
Assessit samarbeider med Apotek 1 om å utvikle fremtidens ledere
| Blogg
Gode ledere er en avgjørende faktor for å lykkes som selskap, og et godt samarbeid kan løfte lederutviklingen Les mer
Vurdering og kvalitetssikring i en rekrutteringsprosess
| Egne artikler
– For et firma som ønsker å gjøre denne jobben selv, er ofte mangel på tid den største utfordringen, hvilket gir grunnlag for en ... Les mer
Reelle bedriftsoppgaver i jobbintervju
| Ukeavisen Ledelse
– Jeg vet om flere kandidater som har valgt å takke nei til prosesser, der oppgavene har vært for omfattende, sier partner i ... Les mer
Jeg er litt arbeidsnarkoman, men jobber ikke lange dager bevisst
| Dagens Næringsliv
I konsulentselskapet Assessits Tendensrapport 2017 kommer det frem at hele 56,5 prosent av de spurte mennene er villige til å investere Les mer
Last ned tendensrapporten 2017
Hvert år spør vi tidligere kandidater i Årets Unge Ledere om deres karriereplaner, ambisjoner, prioriteringer og ønsker for fremtiden. ... Les mer
Lønn er ikke viktig for unge ledere
| Dagens Perspektiv
Autonomi, interessante arbeidsoppgaver og gode sjefer er det de unge lederne ønsker seg i dag, viser en fersk undersøkelse fra Assessit. Les mer
Vant jobben på nettverk
| Finansavisen
En fersk undersøkelse gjennomført av Assessit blant unge ledere viser at nettverk er svært viktig for deres karriere. Les mer
Hvordan sikre god ledelse i fremtiden?
| Egne artikler
Dagens ledere står allerede overfor store utfordringer og muligheter som følge av teknologisk utvikling. Mye handler om lederegenskaper Les mer
#snakkestilfrokost med Fuelbox Tonje Flack og Christian Granly
| Fuelbox
#snakkestilfrokost med Fuelbox Tonje Flack og Christian Granly Årets Unge Leder 2016 Circle K Norge, - Fuelbox LEDER fasiliterte ... Les mer
Årets unge leder
forfremmes
| Dagens Perspektiv
Vinneren av Årets Unge Leder 2016 i regi av Assessit, Christian Granly, blir per 1. august forfremmet til Senior Director for Sales & ... Les mer
Pressemelding (29.05.17)
| Pressemelding
Assessits får inn Otiga Group som ny eier for å realisere vekstambisjoner! Otiga Group har kjøpt 51% av Assessit for å styrke selskapet Les mer
Kvinner har forutsetninger for å bli best
| Ukeavisen Ledelse
Stort tema i Ukeavisen Ledelse: Kvinner og lønnsforhandlinger. Assessit ble spurt om å delta i debatten og uttale seg blant annet på ... Les mer
Henter erfaren hodejeger til Assessit i Trondheim
| Adressa
Med ansettelsen av John Holen (49), styrker den nordiske rekrutteringskjempen Assessit sin posisjon i Trondheim. Les mer
Dette kjennetegner de beste unge lederne
| Blogg
Norske organisasjoner investerer mye i å utvikle unge ledertalenter. Men brukes ressursene riktig og på de rette kandidatene? Les mer
Når medarbeiderne
må fjernstyres
| Ukeavisen Ledelse
Når medarbeiderne ikke har lederen i sine lokaler, har de behov for enda mer ledelse, mener seniorkonsulent i Assessit, Marianne ... Les mer
Hva god ledelse egentlig
handler om
| Egne artikler
Christian Granly og Therese Larsson plasserte seg som henholdsvis vinner og nummer to i kåringen av Årets Unge Ledere 2017. At ledelse ... Les mer
Bidrar til å heie fram unge ledertalenter
| Nyhetsak
– Gjennom å være partner av Årets Unge Ledere viser vi både internt og eksternt at dette er et tema vi er opptatt av, forklarer Hilde ... Les mer
Vil du være partner i Årets Unge Ledere 2017?
| Nyhetsak
Vil du vite mer om å være partner i Årets Unge Ledere? Les mer her! Les mer
Hvordan sikre god ledelse i fremtiden
| Ledernytt
Dagens ledere står allerede overfor store utfordringer og muligheter som følge av teknologisk utvikling. Tove Gartland fra Assessit ... Les mer
Gutteklubbens rekruttering starter med menn som beundrer hverandre
| Aftenposten
Mer enn hver tredje kvinne forteller om forskjellsbehandling på grunnlag av kjønn på jobb, viser en rapport konsulentselskapet Assessit Les mer
Jeg har tro på «management by walking around»
| Dagens Næringsliv
«Årets unge leder», Christian Granly (31) i Circle K, får energi når ansatte som later til å mangle motivasjon, begynner å blomstre. Les mer
Trenger mer
rampete ledelse
| Ukeavisen Ledelse
Silvija Seres er svært tydelig i sitt budskap til fremtidens toppledere under konkurransen Årets Unge Ledere 2016. Les mer
Therèse – en av Norges bästa unga chefer
| jp.se
Therèse Larsson - med en position som biträdande direktör för affärsutveckling och säljsupport på Coca-Cola European Partners Norge - ... Les mer
Les mer om vinnerene av Årets Unge Ledere 2016!
Vi gratulerer førsteplassen Christian Granly (30) i Circle K Norge og andreplass Therése Larsson (36) i Coca-Cola European Partners og ... Les mer
Dette kjennetegner de beste unge lederne
| Egne artikler
Norske organisasjoner investerer mye i å utvikle unge ledertalenter. Men brukes ressursene riktig og på de rette kandidatene? Les mer
Ledelse er først og fremst en støttefunksjon
| Finansavisen
Christian Granly startet karrieren med en deltidsjobb på en Statoil-stasjon. I går ble han vinneren av konkurransen Årets unge leder. Les mer
Ydmyk vinner av Årets Unge Ledere 2016 takker medarbeiderne sine
| Ukeavisen Ledelse
– Jeg vil takke mine medarbeidere, Jeg er ganske ydmyk. Det er medarbeiderne som leverer, og jeg bare sørger for at det er mulig, sier ... Les mer
Circle K har
Årets Unge Leder!
| Finansavisen
Christian startet karrieren med deltidsjobb på en Statoilstasjon. I dag er han Årets Unge Leder 2016 og har en lysende karriere foran seg. Les mer
Vant
«Årets Unge Ledere»
| Dagligvarehandelen
Christian Granly (30) fra Circle K Norge til topps i «Årets Unge Ledere»-konkurransen for 2016. Les mer
De er noen av landets aller beste unge ledere
| Budstikka
Asker-gutten Christian Granly har gått gradene i bensinstasjonskjeden Circle K siden han ble ansatt som 20-åring. Nå er han fylt 30. ... Les mer
Assessit- Identifying Superior Performers filmen
| Film
Se den nye filmen om Assessit! Assessit, et av Skandinavias ledende miljø innen executive search, lederutvelgelse og organisasjons- og ... Les mer
Årets unge ledere: Tre fra Sopra Steria nominert
| Sopra Steria Nyheter
Solveig Skumlien Nilsen (38), Tor-Øyvind Eriksen (38) og Kristine Synnøve Brorson (37) fra Sopra Steria er alle nominert til Årets unge Les mer
Telenor promoterer kandidaten deres på LinkedIn
Telenor promoterer kandidaten deres i Årets Unge Ledere på LinkedIn, med link til kandidatens mini-intervju. Alle bedrifter med ... Les mer
Sju fra Vestfold til Unge Ledere-kåring
| Vestviken 24
I fjor var de to. I år er det sju vestfoldinger som går til finalen i konkurransen Årets Unge Leder i regi av HR-selskapet Assessit. Les mer
Ny optimisme
blant norske ledere
| Ukeavisen Ledelse
En fersk jobbindeks fra FINN indikerer at optimismen også vil smitte over på arbeidstakerne, og at ere vil søke ny jobb. Tove ... Les mer
Sjefen ga jobben sin til
unge Sondre
| NRK
«Å kunne omstille seg raskt er blitt liv eller død i mange bransjer. Derfor vil flere og flere bedrifter ha unge, engasjerte og ... Les mer
Mennene ser det ikke og merker det ikke
| Dagens Næringsliv
En ny tendensrapport fra konsulentselskapet Assessit viser oppsiktsvekkende resultater om negativ forskjellsbehandling på jobben. Mer ... Les mer
Søker seg vekk når
utviklingsmulighetene uteblir
| Ukeavisen Ledelse
Hver femte unge leder oppgir at bedrift en de jobber i ikke kan tilby dem organiserte tilbud til å utvikle seg som ledere. Det viser ... Les mer
Rømmer fra manglende utviklingsmuligheter
| Finansavisen
Får ikke unge tallentfulle ledere nok utviklingsmuligheter velger de å bytte arbeidsgiver, viser en undersøkelse gjennomført blant ... Les mer
Unge Ledere vil
gjøre en forskjell
| Ledernytt
Deltagerne i Tendensrapporten for Årets Unge Ledere er tidligere kandidater fra perioden 2012-2015. Rapporten forteller om tendenser og Les mer
Tøff start på
lederkarrieren
| Ukeavisen Ledelse
Unge norske ledere opplever mer problemer og utfordringer i sin første lederjobb enn de hadde forutsett, viser en tendensrapport fra ... Les mer
Ledelse som virker
| BI Business Review
"Ikke gjør ledelse vanskeligere enn det er. Vi vet allerede mye om hva som virker. Ta kunnskapen på alvor, og omsett den til praksis" ... Les mer
Mest effektiv med fornuft og følelser
| Dagens Næringsliv
– Følelsene kommer veldig tydelig frem i kroppsspråket, sier Ingeborg Morken, direktør for salg, marked og produktledelse hos ... Les mer
Dette kan avgjøre om du blir en supersjef
| Dagens Næringsliv
Rune Rimol og Ole I. Iversen, som er fagansvarlige i konsulentselskapet Assessit, har forsket på unge ledertalenter og ser klare ... Les mer
Hvor treffsikkert er egentlig det tradisjonelle jobbintervjuet?
| Vestviken 24
"Egne holdninger, fordommer og stereotype oppfatninger kan påvirke beslutningen. Eller at man rett og slett ansetter den man liker ... Les mer
Do You Know The Young Executive Of The Year?
| Cecilia Flatum Blogg
"For meg var dette en meget verdifull prosess. Den gav meg økt innsikt, trening og profesjonell feedback!" Cecilia Flatum, blogger ... Les mer
Ledere bør testet i praksis
| Ukeavisen Ledelse
For å bli en bedre leder må ledere våge å øve, og de må dessuten tåle å bli testet og evaluert. Det er også slik man finner den beste ... Les mer
Ikke gjør ledelse vanskeligere enn det er!
| Ledernett
«Ledelse er ikke enkelt, men nettopp derfor bør vi ikke gjøre det vanskeligere enn det er. Bli god på det vi vet er viktig, så har du ... Les mer
Vil ha med unge ledere fra Vestfold!
| Vestviken 24
Nok en gang skal HR-selskapet Assessit, og samarbeidspartnere, finne fram til de aller beste unge lederne i Norge. Påmeldingen starter ... Les mer
Lederrollen må endre seg hvis man skal overleve som leder
| Dagens Næringsliv
Kan en sjef opptre på samme måte som før når arbeidslivet hele tiden endrer seg? Nei, mener et stort flertall av fjorårets Årets Unge ... Les mer
«Ja til Audition!»
| Dagens Næringsliv
Lærerne bør ønske «audition» velkommen. Jobbsimulering er en av de beste metodene for å unngå feilansettelser, skriver Rune Rimol i Assessit. Les mer
Et talent er alltid på vei videre
| Ukeavisen Ledelse
«God talentutvikling dreier seg om å satse på å utvikle det beste hos alle medarbeiderne – både hos de som har talent for ledelse og de Les mer
Personlighet og lederutvelgelse
| Vestviken24
"Personlighet påvirker effektivitet i ulike jobbroller, hva som motiverer en person og hvordan man samhandler med andre mennesker." Les Les mer
Tre kvinner på topp i Årets Unge Ledere
| Hegnar
"Jurymedlem Yvonne Fosser er HR-sjef i Innovasjon Norge er enig at det må tas i bruk flere metoder for å lokke kvinner til toppjobbene." Les mer
Kvinnelig storeslem på Årets Unge Ledere
| Dagens Perspektiv
"Det var rekordmange deltakere og stor kvinnedominans i toppen da Årets Unge Leder 2015 ble kåret tirsdag." Les alt om vinneren her! Les mer
Kaffekoppledelse er undervurdert
| Finansavisen
Jeg har lært mye ledelse av å se på andre, sier Ingeborg Morken.I går ble hun vinneren av konkurransen Årets Unge Ledere 2015. Les mer
Blogg: The winners – Young executive of the year 2015!
| Cecilia Flatum Blogg
Cecilie Flatum var så heldig å få intervju vinneren av Årets Unge Ledere 2015, Ingeborg Morken, etter hennes kåring av førsteplassen. ... Les mer
– Ja, det blir tøffere – men vi unge er vant til å snu oss raskt rundt
| Dagens Næringsliv
Kraftig motvind i mange bransjer til tross: Unge ledere, blant dem Louise Helliksen (31) , tror de er godt rustet til å takle ... Les mer
Slik avslører du CV-bløffere
| BI Business Review
Det er ikke lett å gardere seg mot kandidater som pynter på CV'en sin. Her er seks tips om hva du kan gjøre for å avsløre bløffere fra ... Les mer
Biz: Hvordan unngå å ansette narsissistiske ledere?
| BI Business Review
Helene Sørlie, juniorkonsulent i Assessit, har skrevet masteroppgave om narsissistiske ledere. "De gir et positivt førsteinntrykk, men ... Les mer
Assessit valgt til partner på topplederrekruttering!
Assessit er stolt over å ha inngått avtale med AgriKjøp, i samarbeid med Tine, Nortura og Felleskjøpet, om rekruttering av direktører ... Les mer
Unge kvinner kan godt bli litt «frekkere»
| Dagens Næringsliv
"Halvparten av unge mannlige ledere forventer at de vil få en gjennomsnittlig lønnsøkning på opp mot fem prosent de neste fem årene. ... Les mer
Unge Ledere – Slike sjefer vil vi ha
| Ukeavisen Ledelse
Fremadstormende unge ledere er klare på hvilke kvaliteter du bør ha som sjef i ny undersøkelse Les mer
Det er viktig med en god lønn
| Dagbladet
- Arbeidsgiverne må ikke glemme lønnspakken, understreker Anne Mørup-Andersen i Assessit. Les mer
Velger utfordringer og beslutningsfrihet
| Finansavisen
"Hvert år kårer konsulentselskapet Assessit Årets unge leder. Nå har fjorårets kandidater deltatt i en undersøkelse som viser hva som ... Les mer
Kundecase: Assessit (Stavanger)
Merete Sirevåg kom i kontakt med Assessit da hun, som mange andre, skulle slutte i oljebransjen og ut i ny jobb. Assessit (Stavanger ... Les mer
Frykter norske styrer lider av «ubevisst inkompetanse»
| E24
"Idet Ole Iversen hørte styrelederne i Yara, Statoil og Telenor si at den beste kandidaten skulle ansettes – uavhengig av kjønn, visste Les mer
Mellomlederne blir ofte glemt
| Finansavisen
"Mellomlederne presterer bedre hvis de opplever støtte fra sin leder, men har en tendens til å bli glemt," sier Rune Rimol i Assessit. Les mer
Han jakter på de norske ledertalentene
| Karrierestart
"Hva skal til for å bli en toppleder? Daglig leder Trond Myhrvold i Assessit jakter på de beste lederne daglig." Les mer
Kvinner må vise at de kan jobbe i eliten
| Hegnar
"Hvert år kårer HR-selskapet Assessit årets unge ledere. Da de i fjor åpnet for at kandidatene selv kunne melde seg på, i tillegg til å Les mer
Forskning.no: «Mellomledere trenger også støtte fra sjefen»
| Forskning.no
Ole I. Iversen er forsker ved Handelshøyskolen BI. Han har sammen med partner Rune Rimol i konsulentfirmaet Assessit gjort en studie ... Les mer
Assessit deltok med tre presentasjoner ved EAWOP
Assessit deltok med tre presentasjoner ved EAWOP, en stor europeisk konferanse i arbeids- og organisasjonspsykologi nettop avholdt i ... Les mer
Ole I Iversen: «Rekrutterings- og intervjuteknikk»
| Fagbokforlaget
Det er en godt dokumentert sammenheng mellom bruk av gode rekrutteringsmetoder og økonomisk gevinst for en virksomhet. Denne boken gir ... Les mer
Finansavisen: «Nå blir nesten alle testet»
| Finansavisen
Bruken av tester i rekrutteringssammenheng øker.- men kombinert forklarer testene bare 40 prosent av variasjonen i prestasjonen sier ... Les mer
Bruker 10 sekunder på CV-en din
| Dagens Næringsliv
Fredag morgen inviterer Assessit til frokostmøte på BI i Oslo for å fortelle om trendene innen rekruttering. Hit kommer lokale ... Les mer
Bruker magefølelsen ved ansettelser
| Ledernytt
Norske ledere stoler for ofte på førsteinntrykk og god personkjemi ved ansettelser, ifølge rekrutteringsekspert Ole I. Iversen. Han ... Les mer
Magefølelsen gir oftere feilansettelser
| Dagens Perspektiv
Norske bedrifter har mye å tjene på å investere i bedre rekrutteringsprosesser, mener Ole I. Iversen, som nylig ble tildelt «Juryens ... Les mer
Unfreeze
| Ukeavisen Ledelse
Assessit-konsulentene Rune Rimol og Marianne Kirknes peker ut endring som den konstante egenskapen fremtidens ledere må kunne beherske. Les mer
Den best kvalifiserte er som regel en mann?
| E24
Det er et underskudd på kvinnelige toppledere i Norge. Kvoteringen av kvinner inn i ASA-styrene har dessverre ikke gitt oss flere ... Les mer
Å jobbe med menn er prestasjonsfremmende
| Hegnar
Linda Bjørhusdal har jobbet tretten år ved mannsdominerte arbeidsplasser. Erfaringen hennes er utelukkende positiv. Les mer
Gloppar leier Landssentralen
| Firatidend
Idar Gimmestad er avdelingsleiar for Landssentralen til Statnett i Oslo, og er ein av dei som er nominert til prisen Årets unge leiar ... Les mer
Ansvarspulverisering i det offentlige Norge
| Adresseavisen
Norsk offentlig sektor synes å være allergisk mot ansvarliggjøring. Vi så tendensen etter 22. juli, vi så det da Vegvesenet hadde ... Les mer
Les CV-tips fra Ole I. Iversen i Assessit
| BI Business Review
I 2015 vil konkurransen om ledige stillinger bli hardere. Rekrutteringsekspert Ole Iversen deler her råd om hvordan du lett kan skille ... Les mer
Lokker studenter med direktørstillinger
| Inside24
Adecco søker studenter til sin stilling som konsernsjef i sommermånedene, og Scandic søker ny hotelldirektør på deltid. – De ønsker å ... Les mer
5 tips til jobbintervjuet
| BI Business Review
Med 20 års fartstid i rekrutteringsbransjen har Ole Iversen noen råd til hvordan du enkelt kan fremstå bedre på jobbintervjuet. Les mer
Assessit har bistått NRC
I 2014 har Assessit bistått NRC i utvikling og implementering av nytt globalt Performance Management konsept. NRC er godt i gang med å ... Les mer
Er ledelse noe for alle?
| Christoffer Hovde Blogg
En kald desemberdag tok jeg en kaffeprat med Trond Myhrvold (CEO Assessit) for å diskutere ungt lederskap, fremtiden og det å bry seg ... Les mer
Personlighetstester må brukes med fornuft
| Ole Iversen
Vurdering av personlig egnethet har blitt en sentral del av en ansettelsesprosess. Dette skyldes blant annet en økt bevissthet om hvor ... Les mer
De ble ledere før de fylte 25
| Aftenposten
Unge, gode ledere er mer utadvendte, mer systematiske og har et mer stabilt humør enn resten av oss, viser en undersøkelse av nær 200 ... Les mer
Utvikling og balanse er viktig for ledertalentene
| Ukeavisen Ledelse
Når norske ledertalenter skal velge ny arbeidsgiver, legger de mest vekt på at bedriftene prioriterer medarbeiderutvikling og fremhever Les mer
Kan du som nytt styremedlem påvirke verdiskapingen i styret?
| Ledernytt
Styrer i Norge fungerer stort sett bedre enn i andre land, men i alle styrer kan verdiskapningen forbedres. Opp gjennom årene har jeg ... Les mer
Glad jeg ble pushet til å jobbe ute
| Dagens Næringsliv
61 prosent av kvinnene og 77 prosent av de spurte mennene sier at de kan tenke seg å jobbe en periode i utlandet i løpet av karrieren ... Les mer
Den dårlige samvittigheten sitter litt i ryggmargen
Egne fordommer - og andre kvinners fordommer - er ofte det største hinderet for kvinnelige ledere med barn, tror senior manager ... Les mer
Annerledes råskap gav suksess
| Ukeavisen Ledelse
Kombinasjonen av ydmykhet og beslutningsdyktighet har bidratt til at Magne Nordgård (36) lykkes som leder for 125 ansatte. Les mer
Fire kvinnelige ledere: Slik gjorde vi karriere
| Aftenposten
Kvinner blir sett på som mindre egnet enn menn til å gjøre karrierehopp enn mannlige kolleger av sine sjefer, selv om de i ... Les mer