Presse

Kundecase: Assessit (Stavanger)

Merete Sirevåg kom i kontakt med Assessit da hun, som mange andre, skulle slutte i oljebransjen og ut i ny jobb. Assessit (Stavanger kontoret) var klar til å støtte, veilede og sikre at Merete kom seg trygt og godt videre.

Mellomlederne blir ofte glemt

Finansavisen |

«Mellomlederne presterer bedre hvis de opplever støtte fra sin leder, men har en tendens til å bli glemt,» sier Rune Rimol i Assessit.

Kvinner må vise at de kan jobbe i eliten

Hegnar |

«Hvert år kårer HR-selskapet Assessit årets unge ledere. Da de i fjor åpnet for at kandidatene selv kunne melde seg på, i tillegg til å bli nominert, falt plutselig andelen kvinnelige påmeldte fra 40 prosent til 25 prosent.»

Assessit deltok med tre presentasjoner ved EAWOP

Assessit deltok med tre presentasjoner ved EAWOP, en stor europeisk konferanse i arbeids- og organisasjonspsykologi nettop avholdt i Oslo. Les mer her hva konsulenterne Ole I. Iversen, Rune Rimol og Helene Nylende Sørlie presenterte.

Ole I Iversen: «Rekrutterings- og intervjuteknikk»

Fagbokforlaget |

Det er en godt dokumentert sammenheng mellom bruk av gode rekrutteringsmetoder og økonomisk gevinst for en virksomhet. Denne boken gir en grunnleggende innføring i hvordan gode rekrutteringsprosesser kan gjennomføres.

Finansavisen: «Nå blir nesten alle testet»

Finansavisen |

Bruken av tester i rekrutteringssammenheng øker.- men kombinert forklarer testene bare 40 prosent av variasjonen i prestasjonen sier Ole I. Iversen i Assessit.

Bruker 10 sekunder på CV-en din

Dagens Næringsliv |

Fredag morgen inviterer Assessit til frokostmøte på BI i Oslo for å fortelle om trendene innen rekruttering. Hit kommer lokale bedrifter og HR-folk for å få tips om hvordan de kan få tak i de beste kandidatene – også til toppstillinger.