Aktuelt
Lena Nilsson Ny leder for OLU
«Vi er så glade for å ha fått på plass Lena Nilsson som ny leder for vår ... Les mer
Engasjerende kandidatopplevelse – en kilde til godt omdømme
Har du noen gang søkt på en jobb du virkelig hadde lyst på, men så hørte du Les mer
Vil du prøve dialogtrening i simulator?
Assessit har nå lansert en spillsimulator som skal bidra til utvikling av ... Les mer
Hvor god er du og dine ledere på relasjonskompetanse?
Jeg har vært leder i mange år, men det har noen ganger vært vanskelig å ... Les mer
Verdensdagen for psykisk helse
Vi tror at arbeidslivet er en viktig faktor for å forebygge psykiske ... Les mer
5 gode tips for å få styreverv
Styreverv er viktige fordi de spiller en sentral rolle i å sikre at ... Les mer
Unngå disse 7 vanlige intervjufeilene
Intervju er en vanlig seleksjonsmåte i en rekrutteringsprosess, men kan ... Les mer
Fra målsetting til trening i ledersimulator – Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon
Assessit ønsker å skape verdi for mennesker og organisasjoner gjennom å ... Les mer
ChatGPT – Vil jobben til HR forsvinne eller endres den?
I november 2022 kom releasen av ChatGPT 3.5 og etter fem dager var det over Les mer
God jul og godt nytt år!
Assessit vil takke alle kunder, kandidater og samarbeidspartnere for et ... Les mer
Frank Braathen – Hauge, Nyansatt i Assessit
Frank B. Hauge starter i Assessit Executive Search. «Vi er glade for å ha ... Les mer
Anders Faanes, Nyansatt i Assessit
Anders Faanes starter i Assessit Executive Search. «Vi er ekstra glade når ... Les mer
Martin Sletten, Nyansatt i Assessit
Vi er glade for å ha fått inn en kapasitet som Martin på teamet vårt. ... Les mer
Inger Lise Myhre, Ny Leder for Organisasjons- og lederutvikling i Assessit
Med Inger Lise Myhre på laget får vi en robust, erfaren og kommersiell ... Les mer
Lena Nilsson, Ny Seniorkonsulent i Assessit
Vi styrker laget ytterligere og får med oss dyktige Lena som ... Les mer
Hilde Grimstad Andresen, Ny Seniorkonsulent i Assessit
Vi styrker laget ytterligere og får med oss dyktige Hilde som ... Les mer
Styrkebasert digital ledertrening for generalsekretærer i idretts-Norge
Tidligere i år inngikk Assessit en rammeavtale med Norges idrettsforbund på Les mer
Ina Nafstad, Nyansatt i Assessit
Ina Nafstad starter som Rådgiver research og analyse i Assessit, avdeling ... Les mer
Otiga Group blir hovedsponsor for Norges idrettsforbund
Otiga Group blir hovedsponsor for Norges idrettsforbund Les mer
Margunn Solheim Gjelsvik, Nyansatt i Assessit
Margunn Gjelsvik starter som seniorkonsulent i Assessit, avdeling ... Les mer
Geir Håkensen, Nyansatt i Assessit
Vi er veldig glade for å styrke laget vårt med Geir! Han har mye relevant ... Les mer
Mats Holbø Frydenberg, Nyansatt i Assessit
Mats tar blant annet med seg en spennende psykologiutdannelse inn i rollen, Les mer
Å stå sammen og lære av kriser
Fremover trenger vi robuste ledere som våger å stå i det ukjente og utnytte Les mer
Kontakt for omstillingssamtaler
Ønsker du å kontakte oss i forbindelse med omstillingssamtaler? Les mer
Karriereutvikling og din vei videre
Assessit har hjulpet mange mennesker videre, også i vanskelige situasjoner ... Les mer
Hvordan lede ansatte på hvert sitt hjemmekontor?
Korona-krisen har spredt mange norske arbeidstakere ut på hvert sitt ... Les mer
«Godt jobba!» og 4 andre feller ledere for fageksperter ofte går i
Medgründer og toppleder i rekrutteringsbyrået Assessit, Lars Frydenlund, ... Les mer
Læring & teknologi som konkurransefortrinn
På vårt frokostseminar 11. februar vil vi gi deg innsikt i hvordan ... Les mer
Dette er ekspertenes råd om fremtidens viktigste lederegenskaper
Å være leder i dag er mer utfordrende og komplisert enn noen gang. Årsakene Les mer
Slakter næringslivets likestillingspraksis
Tendensrapporten 2019: «Bare 11,4 prosent av unge kvinnelige ledere mener ... Les mer
Rebekka Buvik Myrtveit
Rebekka Buvik Myrtveit starter som rådgiver i Assessit Executive Search & ... Les mer
Hun jakter på gode ledere: Disse 8 egenskapene ser hun etter
Det beste rekrutteringsleder Tove Gartland vet er å måle effektene av en ... Les mer
Assessit i finansavisen: Egenskapene som trengs for å lykkes
Assessit inviterte noen tidligere kandidater fra Årets Unge Ledere til en ... Les mer
Assessit inviterte tidligere kandidater fra Årets Unge Ledere til en snakk om fremtidens lederutfordringer
Vi inviterte tidligere kandidater fra Årets Unge Ledere til en snakk om ... Les mer
Assessit møter statssekretær
Assessit invitert til statssekretæren for å snakke om kjønnsbalanse i norsk Les mer
Krav til fremtidens CFO
Det å jobbe mer med datadrevne analyser, innsikt og strategiske innspill ... Les mer
Inspirerende lederutvikling og endringsledelse som gir resultater
Å få jobbe med noen som forstår virksomhetens forretningsbehov, var ... Les mer
Økt læringseffekt ved bruk av digitale løsninger i ledertrening
I en verden som stadig blir mer kompleks og hvor nye utfordringer dukker opp... Les mer
Assessit i Finansavisen
- Nå kaster selskapet seg på en digitaliseringsbølge, og tror det vil bidra Les mer
Unge kvinnelige ledere opplever økt forskjellsbehandling
Flere opplever diskriminering, ifølge prosjektleder for kåringen Årets unge Les mer
Velger de rette talentene din bedrift?
Partner i Assessit, Kaja Eikeland, viser til prognoser som spår et tøft ... Les mer
Simulatorteknologi for morgendagens ledere
Assessit har nå lansert en spillsimulator som skal bidra til utvikling av ... Les mer
Unge ledere prioriterer ikke mangfold
Vi må innse at vi er forutinntatte, sier prosjektleder for «Årets unge leder». Les mer
Slik blir du hørt av sjefen
De tapetserte pallen under kåringen av Årets unge ledere 2018. Her ... Les mer
Konferanse & Kåring av Årets Unge Ledere 2018, bilder
Bilder fra Assessit Lederkonferanse & kåring av Årets Unge Ledere 2018 Les mer
Spillsimulatoren som skal trene norske ledere
Assessits ledersimulator er et innovativt digitalt verktøy som møter ... Les mer
Prioriterte seg til topps
Vinner av Årets Unge Ledere 2018, Jakob Vårdal fra Storebrand - Jeg tror på Les mer
Hvordan lykkes som ung leder?
Jeg har bevisst valgt bort kontroll og styring til fordel for tillit, ... Les mer
Det beste er når våre medarbeidere lykkes!
Ingunn Bratteberg (39) og Marianne Wiik Øberg (33) er begge nominert til ... Les mer
Assessit i Dagens Perspektiv
Ledere får store problemer med både ansatte, kunder, aksjonærer og ... Les mer
Ledere må være forberedt også på dårlige tider
Marianne Wiik Øberg fra Sopra Steria, kandidat Årets Unge Ledere 2018. Les mer
Menneskeforståelse i endringsprosesser
Alt for ofte dreier endringsledelse seg nesten bare om struktur. Da går det Les mer
Menneskeforståelse i endringsprosesser
Sonja Hauan, Assessit: Ledelse i endring bør i like stor grad handle om å ... Les mer
«Feige og konfliktsky»
Jeg synes en del ledere er feige, lite tydelige og konfliktsky. - Solfrid ... Les mer
Flere kvinnelige ledere opplever å bli forskjellsbehandlet
Dette viser funnene i Tendensrapporten 2018, gjort blant yngre ledere. Les mer
Stadig mer fjernledelse blant unge ledere
Mer enn halvparten av unge ledere utøver i dag fjernledelse, viser ny ... Les mer
Mot, eksperimentering og omstilling
Alle de raske endringene vi står overfor krever en ny type ledelse - Helen ... Les mer
Tendensrapporten 2018: Stiller krav til lederne og arbeidsmiljøet
Unge ledere vil ha ledere som prioriterer fremtidens digitale krav. Les mer
Tendensrapporten 2018: Savner bevissthet i referansesjekk
Referansesjekker blir lett sandpåstrøing på et valg som allerede er tatt - ... Les mer
«Dette gjør de beste lederne»
Vi inviterer alle nåværende og tidligere kandidater i Årets Unge Ledere til Les mer
Humankapital er selve nøkkelen til gevinstrealisering
Halvparten av alle selskaper som kjøpes opp, mislykkes med sin ... Les mer
Start høsten med effektfull ledergruppeutvikling!
Vi i Assessit har lang erfaring med å utvikle ledergrupper, og i en tid med Les mer
Er lederrollen på vei ut?
Dagens ledere står foran en rekke utfordringer, og lederrollen er i ... Les mer
Fremtidens ledertrening?
Assessit har sammen med IT-selskapet Attensi utviklet en simulator hvor ... Les mer
Intervju – Trygne Håkedal
Vi har tatt en snakk med fjorårets vinner av Årets Unge Ledere – Trygve ... Les mer
Derfor bør fremtidens bedrifter skrote utdaterte lederstiler
Verden er i omstilling og digitaliseringen går stadig raskere. Hva er ... Les mer
Tror endringsevne vil være viktigst
- Hva må unge ledere kunne håndtere for å lykkes i fremtiden? Det ... Les mer
Når topplederen står i veien for utviklingen
Drømmescenarioet er jo at vi, lenge før konkurrentene, leverer et bedre ... Les mer
Vi introduserer Assessit Leadership Accelerator
Assessit Leadership Accelerator utvikler og trener ledere i disse evnene og Les mer
De 6 viktigste lederegenskapene for fremtiden
Virksomheter har bruk for forandringsglade, robuste, visjonære ledere som ... Les mer
Endring er den nye konstant – slik håndterer du det!
Slik kan du som leder få ferdighetene som kreves for å håndtere usikkerhet ... Les mer
Får alle medarbeiderne dine nok oppmerksomhet?
Skal man lykkes med ledelse må alle medarbeidere føle at de blir sett, hørt Les mer
IT–strateg ble Årets
Unge Leder
– Jeg er både overrasket, beæret og ydmyk i forhold til å vinne en slik ... Les mer
Hvordan sikre god ledelse i fremtiden?
Dagens ledere står allerede overfor store utfordringer og muligheter som ... Les mer
Årets Unge Ledere: Tre fra Sopra Steria nominert
Hvert år kårer Assessit Norges beste unge ledere. I 2018 er hele tre unge ... Les mer
Sonja Hauan hentes til Assessit i Stavanger!
Konsulentselskapet Assessit styrker nå sin posisjon ytterligere i Stavanger Les mer
Mobilen er en
møteplager
Vi ser i vårt arbeid en overraskende stor vilje hos ledere til å kaste bort Les mer
Vil jakte fremtidens ledere med dataspill
Vi vet at digitaliseringen kommer til alle bransjer, sier Trond Myhrvold, ... Les mer
Vil jakte fremtidens ledere med dataspill
Fremtidens ledere kan velges ut og trenes opp med en simulator som minner ... Les mer
Assessit samarbeider med Apotek 1 om å utvikle fremtidens ledere
Gode ledere er en avgjørende faktor for å lykkes som selskap, og et godt ... Les mer
Vurdering og kvalitetssikring i en rekrutteringsprosess
– For et firma som ønsker å gjøre denne jobben selv, er ofte mangel på tid ... Les mer
Reelle bedriftsoppgaver i jobbintervju
– Jeg vet om flere kandidater som har valgt å takke nei til prosesser, der ... Les mer
Jeg er litt arbeidsnarkoman, men jobber ikke lange dager bevisst
I konsulentselskapet Assessits Tendensrapport 2017 kommer det frem at hele ... Les mer
Lønn er ikke viktig for unge ledere
Autonomi, interessante arbeidsoppgaver og gode sjefer er det de unge ... Les mer
Vant jobben på nettverk
En fersk undersøkelse gjennomført av Assessit blant unge ledere viser at ... Les mer
Hvordan sikre god ledelse i fremtiden?
Dagens ledere står allerede overfor store utfordringer og muligheter som ... Les mer
Pressemelding (29.05.17)
Assessits får inn Otiga Group som ny eier for å realisere vekstambisjoner! ... Les mer
Kvinner har forutsetninger for å bli best
Stort tema i Ukeavisen Ledelse: Kvinner og lønnsforhandlinger. Assessit ble Les mer
Henter erfaren hodejeger til Assessit i Trondheim
Med ansettelsen av John Holen (49), styrker den nordiske ... Les mer
Dette kjennetegner de beste unge lederne
Norske organisasjoner investerer mye i å utvikle unge ledertalenter. Men ... Les mer
Når medarbeiderne
må fjernstyres
Når medarbeiderne ikke har lederen i sine lokaler, har de behov for enda ... Les mer
Hva god ledelse egentlig
handler om
Christian Granly og Therese Larsson plasserte seg som henholdsvis vinner og Les mer
Bidrar til å heie fram unge ledertalenter
– Gjennom å være partner av Årets Unge Ledere viser vi både internt og ... Les mer
Hvordan sikre god ledelse i fremtiden
Dagens ledere står allerede overfor store utfordringer og muligheter som ... Les mer
Bidrar til å heie fram unge ledertalenter
Hvert år kårer Assessit Årets Unge Ledere, basert på en grundig evaluering ... Les mer
Gutteklubbens rekruttering starter med menn som beundrer hverandre
Mer enn hver tredje kvinne forteller om forskjellsbehandling på grunnlag av Les mer
Les mer om vinnerene av Årets Unge Ledere 2016!
Vi gratulerer førsteplassen Christian Granly (30) i Circle K Norge og ... Les mer
Dette kjennetegner de beste unge lederne
Norske organisasjoner investerer mye i å utvikle unge ledertalenter. Men ... Les mer
Assessit- Identifying Superior Performers filmen
Se den nye filmen om Assessit! Assessit, et av Skandinavias ledende miljø ... Les mer
Ny optimisme
blant norske ledere
En fersk jobbindeks fra FINN indikerer at optimismen også vil smitte over ... Les mer
Sjefen ga jobben sin til
unge Sondre
«Å kunne omstille seg raskt er blitt liv eller død i mange bransjer. Derfor Les mer
Mennene ser det ikke og merker det ikke
En ny tendensrapport fra konsulentselskapet Assessit viser oppsiktsvekkende Les mer
Rømmer fra manglende utviklingsmuligheter
Får ikke unge tallentfulle ledere nok utviklingsmuligheter velger de å ... Les mer
Ledelse som virker
"Ikke gjør ledelse vanskeligere enn det er. Vi vet allerede mye om hva som ... Les mer
Dette kan avgjøre om du blir en supersjef
Rune Rimol og Ole I. Iversen, som er fagansvarlige i konsulentselskapet ... Les mer
Hvor treffsikkert er egentlig det tradisjonelle jobbintervjuet?
"Egne holdninger, fordommer og stereotype oppfatninger kan påvirke ... Les mer
Ledere bør testet i praksis
For å bli en bedre leder må ledere våge å øve, og de må dessuten tåle å bli Les mer
Ikke gjør ledelse vanskeligere enn det er!
«Ledelse er ikke enkelt, men nettopp derfor bør vi ikke gjøre det ... Les mer
Lederrollen må endre seg hvis man skal overleve som leder
Kan en sjef opptre på samme måte som før når arbeidslivet hele tiden endrer seg? Les mer
«Ja til Audition!»
Lærerne bør ønske «audition» velkommen. Jobbsimulering er en av de beste ... Les mer
Et talent er alltid på vei videre
«God talentutvikling dreier seg om å satse på å utvikle det beste hos alle ... Les mer
Personlighet og lederutvelgelse
"Personlighet påvirker effektivitet i ulike jobbroller, hva som motiverer ... Les mer
Kaffekoppledelse er undervurdert
Jeg har lært mye ledelse av å se på andre, sier Ingeborg Morken.I går ble ... Les mer
– Ja, det blir tøffere – men vi unge er vant til å snu oss raskt rundt
Kraftig motvind i mange bransjer til tross: Unge ledere, blant dem Louise ... Les mer
Slik avslører du CV-bløffere
Det er ikke lett å gardere seg mot kandidater som pynter på CV'en sin. Her ... Les mer
Biz: Hvordan unngå å ansette narsissistiske ledere?
Helene Sørlie, juniorkonsulent i Assessit, har skrevet masteroppgave om ... Les mer
Unge kvinner kan godt bli litt «frekkere»
Å være mer frempå i lønnsforhandlinger kan fort vise seg å lykkes. Les mer
Unge Ledere – Slike sjefer vil vi ha
Fremadstormende unge ledere er klare på hvilke kvaliteter du bør ha som ... Les mer
Det er viktig med en god lønn
- Arbeidsgiverne må ikke glemme lønnspakken, understreker Anne ... Les mer
Frykter norske styrer lider av «ubevisst inkompetanse»
"Idet Ole Iversen hørte styrelederne i Yara, Statoil og Telenor si at den ... Les mer
Mellomlederne blir ofte glemt
"Mellomlederne presterer bedre hvis de opplever støtte fra sin leder, men ... Les mer
Han jakter på de norske ledertalentene
"Hva skal til for å bli en toppleder? Daglig leder Trond Myhrvold i ... Les mer
Kvinner må vise at de kan jobbe i eliten
"Hvert år kårer HR-selskapet Assessit årets unge ledere. Da de i fjor åpnet Les mer
Forskning.no: «Mellomledere trenger også støtte fra sjefen»
Ole I. Iversen er forsker ved Handelshøyskolen BI. Han har sammen med ... Les mer
Assessit deltok med tre presentasjoner ved EAWOP
Assessit deltok med tre presentasjoner ved EAWOP, en stor europeisk ... Les mer
Finansavisen: «Nå blir nesten alle testet»
Bruken av tester i rekrutteringssammenheng øker.- men kombinert forklarer ... Les mer
Bruker 10 sekunder på CV-en din
Fredag morgen inviterer Assessit til frokostmøte på BI i Oslo for å ... Les mer
Magefølelsen gir oftere feilansettelser
Norske bedrifter har mye å tjene på å investere i bedre ... Les mer
Den best kvalifiserte er som regel en mann?
Det er et underskudd på kvinnelige toppledere i Norge. Kvoteringen av ... Les mer
Å jobbe med menn er prestasjonsfremmende
Linda Bjørhusdal har jobbet tretten år ved mannsdominerte arbeidsplasser. ... Les mer
Ansvarspulverisering i det offentlige Norge
Norsk offentlig sektor synes å være allergisk mot ansvarliggjøring. Vi så ... Les mer
Les CV-tips fra Ole I. Iversen i Assessit
I 2015 vil konkurransen om ledige stillinger bli hardere. ... Les mer
Lokker studenter med direktørstillinger
Adecco søker studenter til sin stilling som konsernsjef i sommermånedene, ... Les mer
5 tips til jobbintervjuet
Med 20 års fartstid i rekrutteringsbransjen har Ole Iversen noen råd til ... Les mer
Assessit har bistått NRC
I 2014 har Assessit bistått NRC i utvikling og implementering av nytt ... Les mer
Er ledelse noe for alle?
En kald desemberdag tok jeg en kaffeprat med Trond Myhrvold (CEO Assessit) ... Les mer
Personlighetstester må brukes med fornuft
Vurdering av personlig egnethet har blitt en sentral del av en ... Les mer
De ble ledere før de fylte 25
Unge, gode ledere er mer utadvendte, mer systematiske og har et mer stabilt Les mer
Utvikling og balanse er viktig for ledertalentene
Når norske ledertalenter skal velge ny arbeidsgiver, legger de mest vekt på Les mer
Kan du som nytt styremedlem påvirke verdiskapingen i styret?
Styrer i Norge fungerer stort sett bedre enn i andre land, men i alle ... Les mer
Den dårlige samvittigheten sitter litt i ryggmargen
Egne fordommer - og andre kvinners fordommer - er ofte det største hinderet Les mer