fbpx

Aktuelt

Glipper du på ros, glipper du på ledelse

Glipper du på ros, glipper du på ledelse

Hos Norges Domstoler har anerkjennelse og ros kommet på dagsorden som en ... Les mer

Relasjonelt mot

Relasjonelt mot

I Assessit jobber vi med rekruttering av ledere. Men hva ser vi etter hos ... Les mer

Lena Nilsson Ny leder for OLU

Lena Nilsson Ny leder for OLU

«Vi er så glade for å ha fått på plass Lena Nilsson som ny leder for vår ... Les mer

Engasjerende kandidatopplevelse – en kilde til godt omdømme

Engasjerende kandidatopplevelse – en kilde til godt omdømme

Har du noen gang søkt på en jobb du virkelig hadde lyst på, men så hørte du Les mer

Vil du prøve dialogtrening i simulator?

Vil du prøve dialogtrening i simulator?

Assessit har nå lansert en spillsimulator som skal bidra til utvikling av ... Les mer

Hvor god er du og dine ledere på relasjonskompetanse?

Hvor god er du og dine ledere på relasjonskompetanse?

Jeg har vært leder i mange år, men det har noen ganger vært vanskelig å ... Les mer

Verdensdagen for psykisk helse

Verdensdagen for psykisk helse

Vi tror at arbeidslivet er en viktig faktor for å forebygge psykiske ... Les mer

5 gode tips for å få styreverv

5 gode tips for å få styreverv

Styreverv er viktige fordi de spiller en sentral rolle i å sikre at ... Les mer

Unngå disse 7 vanlige intervjufeilene

Unngå disse 7 vanlige intervjufeilene

Intervju er en vanlig seleksjonsmåte i en rekrutteringsprosess, men kan ... Les mer

Fra målsetting til trening i ledersimulator – Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon

Fra målsetting til trening i ledersimulator – Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon

Assessit ønsker å skape verdi for mennesker og organisasjoner gjennom å ... Les mer

ChatGPT – Vil jobben til HR forsvinne eller endres den?

ChatGPT – Vil jobben til HR forsvinne eller endres den?

I november 2022 kom releasen av ChatGPT 3.5 og etter fem dager var det over Les mer

God jul og godt nytt år!

God jul og godt nytt år!

Assessit vil takke alle kunder, kandidater og samarbeidspartnere for et ... Les mer

Frank Braathen – Hauge, Nyansatt i Assessit

Frank Braathen – Hauge, Nyansatt i Assessit

Frank B. Hauge starter i Assessit Executive Search. «Vi er glade for å ha ... Les mer

Anders Faanes, Nyansatt i Assessit

Anders Faanes, Nyansatt i Assessit

Anders Faanes starter i Assessit Executive Search. «Vi er ekstra glade når ... Les mer

Martin Sletten, Nyansatt i Assessit

Martin Sletten, Nyansatt i Assessit

Vi er glade for å ha fått inn en kapasitet som Martin på teamet vårt. ... Les mer

Inger Lise Myhre, Ny Leder for Organisasjons- og lederutvikling i Assessit

Inger Lise Myhre, Ny Leder for Organisasjons- og lederutvikling i Assessit

Med Inger Lise Myhre på laget får vi en robust, erfaren og kommersiell ... Les mer

Lena Nilsson, Ny Seniorkonsulent i Assessit

Lena Nilsson, Ny Seniorkonsulent i Assessit

Vi styrker laget ytterligere og får med oss dyktige Lena som ... Les mer

Hilde Grimstad Andresen, Ny Seniorkonsulent i Assessit

Hilde Grimstad Andresen, Ny Seniorkonsulent i Assessit

Vi styrker laget ytterligere og får med oss dyktige Hilde som ... Les mer

Styrkebasert digital ledertrening for generalsekretærer i idretts-Norge

Styrkebasert digital ledertrening for generalsekretærer i idretts-Norge

Tidligere i år inngikk Assessit en rammeavtale med Norges idrettsforbund på Les mer

Dare to move!

Dare to move!

Møller Mobility Group har store ambisjoner for fremtiden og trenger flere ... Les mer

Ina Nafstad, Nyansatt i Assessit

Ina Nafstad, Nyansatt i Assessit

Ina Nafstad starter som Rådgiver research og analyse i Assessit, avdeling ... Les mer

Otiga Group blir hovedsponsor for Norges idrettsforbund

Otiga Group blir hovedsponsor for Norges idrettsforbund

Otiga Group blir hovedsponsor for Norges idrettsforbund Les mer

Margunn Solheim Gjelsvik, Nyansatt i Assessit

Margunn Solheim Gjelsvik, Nyansatt i Assessit

Margunn Gjelsvik starter som seniorkonsulent i Assessit, avdeling ... Les mer

Geir Håkensen, Nyansatt i Assessit

Geir Håkensen, Nyansatt i Assessit

Vi er veldig glade for å styrke laget vårt med Geir! Han har mye relevant ... Les mer

Mats Holbø Frydenberg, Nyansatt i Assessit

Mats Holbø Frydenberg, Nyansatt i Assessit

Mats tar blant annet med seg en spennende psykologiutdannelse inn i rollen, Les mer

Å stå sammen og lære av kriser

Å stå sammen og lære av kriser

Fremover trenger vi robuste ledere som våger å stå i det ukjente og utnytte Les mer

Kontakt for omstillingssamtaler

Kontakt for omstillingssamtaler

Ønsker du å kontakte oss i forbindelse med omstillingssamtaler? Les mer

Vi har flyttet!

Vi har flyttet!

Oslo kontoret vårt har flyttet til nye lokaler i Rådhusgata 17. Les mer

Karriereutvikling og din vei videre

Karriereutvikling og din vei videre

Assessit har hjulpet mange mennesker videre, også i vanskelige situasjoner ... Les mer

Hvordan lede ansatte på hvert sitt hjemmekontor?

Hvordan lede ansatte på hvert sitt hjemmekontor?

Korona-krisen har spredt mange norske arbeidstakere ut på hvert sitt ... Les mer

«Godt jobba!» og 4 andre feller ledere for fageksperter ofte går i

«Godt jobba!» og 4 andre feller ledere for fageksperter ofte går i

Medgründer og toppleder i rekrutteringsbyrået Assessit, Lars Frydenlund, ... Les mer

Læring & teknologi som konkurransefortrinn

Læring & teknologi som konkurransefortrinn

På vårt frokostseminar 11. februar vil vi gi deg innsikt i hvordan ... Les mer

Dette er ekspertenes råd om fremtidens viktigste lederegenskaper

Dette er ekspertenes råd om fremtidens viktigste lederegenskaper

Å være leder i dag er mer utfordrende og komplisert enn noen gang. Årsakene Les mer

Slakter næringslivets likestillingspraksis

Slakter næringslivets likestillingspraksis

Tendensrapporten 2019: «Bare 11,4 prosent av unge kvinnelige ledere mener ... Les mer

Rebekka Buvik Myrtveit

Rebekka Buvik Myrtveit

Rebekka Buvik Myrtveit starter som rådgiver i Assessit Executive Search & ... Les mer

Hun jakter på gode ledere: Disse 8 egenskapene ser hun etter

Hun jakter på gode ledere: Disse 8 egenskapene ser hun etter

Det beste rekrutteringsleder Tove Gartland vet er å måle effektene av en ... Les mer

Assessit i finansavisen: Egenskapene som trengs for å lykkes

Assessit i finansavisen: Egenskapene som trengs for å lykkes

Assessit inviterte noen tidligere kandidater fra Årets Unge Ledere til en ... Les mer

Assessit inviterte tidligere kandidater fra Årets Unge Ledere til en snakk om fremtidens lederutfordringer

Assessit inviterte tidligere kandidater fra Årets Unge Ledere til en snakk om fremtidens lederutfordringer

Vi inviterte tidligere kandidater fra Årets Unge Ledere til en snakk om ... Les mer

Assessit møter statssekretær

Assessit møter statssekretær

Assessit invitert til statssekretæren for å snakke om kjønnsbalanse i norsk Les mer

Krav til fremtidens CFO

Krav til fremtidens CFO

Det å jobbe mer med datadrevne analyser, innsikt og strategiske innspill ... Les mer

Inspirerende lederutvikling og endringsledelse som gir resultater

Inspirerende lederutvikling og endringsledelse som gir resultater

Å få jobbe med noen som forstår virksomhetens forretningsbehov, var ... Les mer

Økt læringseffekt ved bruk av digitale løsninger i ledertrening

Økt læringseffekt ved bruk av digitale løsninger i ledertrening

I en verden som stadig blir mer kompleks og hvor nye utfordringer dukker opp... Les mer

Assessit i Finansavisen

Assessit i Finansavisen

- Nå kaster selskapet seg på en digitaliseringsbølge, og tror det vil bidra Les mer

Unge kvinnelige ledere opplever økt forskjellsbehandling

Unge kvinnelige ledere opplever økt forskjellsbehandling

Flere opplever diskriminering, ifølge prosjektleder for kåringen Årets unge Les mer

Velger de rette talentene din bedrift?

Velger de rette talentene din bedrift?

Partner i Assessit, Kaja Eikeland, viser til prognoser som spår et tøft ... Les mer

Simulatorteknologi for morgendagens ledere

Simulatorteknologi for morgendagens ledere

Assessit har nå lansert en spillsimulator som skal bidra til utvikling av ... Les mer

Unge ledere prioriterer ikke mangfold

Unge ledere prioriterer ikke mangfold

Vi må innse at vi er forutinntatte, sier prosjektleder for «Årets unge leder». Les mer

Nysgjerrighet                                                                                      

Nysgjerrighet                                                                  

Partner og seniorkonsulent i Assessit, Helen Aasgaard forteller at ledere ... Les mer

Slik blir du hørt av sjefen                                              

Slik blir du hørt av sjefen                                    

De tapetserte pallen under kåringen av Årets unge ledere 2018. Her ... Les mer

Konferanse & Kåring av Årets Unge Ledere 2018, bilder

Konferanse & Kåring av Årets Unge Ledere 2018, bilder

Bilder fra Assessit Lederkonferanse & kåring av Årets Unge Ledere 2018 Les mer

Lytt med her!

Lytt med her!

Assessit Partner og medgründer Helen Valerius Aasgaard og vinneren av Årets Les mer

Spillsimulatoren som skal trene norske ledere

Spillsimulatoren som skal trene norske ledere

Assessits ledersimulator er et innovativt digitalt verktøy som møter ... Les mer

Prioriterte seg til topps

Prioriterte seg til topps

Vinner av Årets Unge Ledere 2018, Jakob Vårdal fra Storebrand - Jeg tror på Les mer

Hvordan lykkes som ung leder?

Hvordan lykkes som ung leder?

Jeg har bevisst valgt bort kontroll og styring til fordel for tillit, ... Les mer

Det beste er når våre medarbeidere lykkes!

Det beste er når våre medarbeidere lykkes!

Ingunn Bratteberg (39) og Marianne Wiik Øberg (33) er begge nominert til ... Les mer

Assessit i Dagens Perspektiv

Assessit i Dagens Perspektiv

Ledere får store problemer med både ansatte, kunder, aksjonærer og ... Les mer

Ledere må være forberedt også på dårlige tider

Ledere må være forberedt også på dårlige tider

Marianne Wiik Øberg fra Sopra Steria, kandidat Årets Unge Ledere 2018. Les mer

Menneskeforståelse i endringsprosesser

Menneskeforståelse i endringsprosesser

Alt for ofte dreier endringsledelse seg nesten bare om struktur. Da går det Les mer

Menneskeforståelse i endringsprosesser

Menneskeforståelse i endringsprosesser

Sonja Hauan, Assessit: Ledelse i endring bør i like stor grad handle om å ... Les mer

«Feige og konfliktsky»

«Feige og konfliktsky»

Jeg synes en del ledere er feige, lite tydelige og konfliktsky. - Solfrid ... Les mer

Flere kvinnelige ledere opplever å bli forskjellsbehandlet

Flere kvinnelige ledere opplever å bli forskjellsbehandlet

Dette viser funnene i Tendensrapporten 2018, gjort blant yngre ledere. Les mer

Stadig mer fjernledelse blant unge ledere

Stadig mer fjernledelse blant unge ledere

Mer enn halvparten av unge ledere utøver i dag fjernledelse, viser ny ... Les mer

Mot, eksperimentering og omstilling

Mot, eksperimentering og omstilling

Alle de raske endringene vi står overfor krever en ny type ledelse - Helen ... Les mer

Tendensrapporten 2018: Stiller krav til lederne og arbeidsmiljøet

Tendensrapporten 2018: Stiller krav til lederne og arbeidsmiljøet

Unge ledere vil ha ledere som prioriterer fremtidens digitale krav. Les mer

Tendensrapporten 2018: Savner bevissthet i referansesjekk

Tendensrapporten 2018: Savner bevissthet i referansesjekk

Referansesjekker blir lett sandpåstrøing på et valg som allerede er tatt - ... Les mer

«Dette gjør de beste lederne»

«Dette gjør de beste lederne»

Vi inviterer alle nåværende og tidligere kandidater i Årets Unge Ledere til Les mer

Humankapital er selve nøkkelen til gevinstrealisering

Humankapital er selve nøkkelen til gevinstrealisering

Halvparten av alle selskaper som kjøpes opp, mislykkes med sin ... Les mer

Start høsten med effektfull ledergruppeutvikling!

Start høsten med effektfull ledergruppeutvikling!

Vi i Assessit har lang erfaring med å utvikle ledergrupper, og i en tid med Les mer

Er lederrollen på vei ut?                                             

Er lederrollen på vei ut?                                             

Dagens ledere står foran en rekke utfordringer, og lederrollen er i ... Les mer

Fremtidens ledertrening?

Fremtidens ledertrening?

Assessit har sammen med IT-selskapet Attensi utviklet en simulator hvor ... Les mer

Intervju – Trygne Håkedal

Intervju – Trygne Håkedal

Vi har tatt en snakk med fjorårets vinner av Årets Unge Ledere – Trygve ... Les mer

Derfor bør fremtidens bedrifter skrote utdaterte lederstiler

Derfor bør fremtidens bedrifter skrote utdaterte lederstiler

Verden er i omstilling og digitaliseringen går stadig raskere. Hva er ... Les mer

Tror endringsevne vil være viktigst

Tror endringsevne vil være viktigst

- Hva må unge ledere kunne håndtere for å lykkes i fremtiden? Det ... Les mer

Når topplederen står i veien for utviklingen

Når topplederen står i veien for utviklingen

Drømmescenarioet er jo at vi, lenge før konkurrentene, leverer et bedre ... Les mer

Vi introduserer Assessit Leadership Accelerator

Vi introduserer Assessit Leadership Accelerator

Assessit Leadership Accelerator utvikler og trener ledere i disse evnene og Les mer

De 6 viktigste lederegenskapene for fremtiden

De 6 viktigste lederegenskapene for fremtiden

Virksomheter har bruk for forandringsglade, robuste, visjonære ledere som ... Les mer

Endring er den nye konstant – slik håndterer du det!

Endring er den nye konstant – slik håndterer du det!

Slik kan du som leder få ferdighetene som kreves for å håndtere usikkerhet ... Les mer

Får alle medarbeiderne dine nok oppmerksomhet?

Får alle medarbeiderne dine nok oppmerksomhet?

Skal man lykkes med ledelse må alle medarbeidere føle at de blir sett, hørt Les mer

IT–strateg ble Årets Unge Leder

IT–strateg ble Årets
Unge Leder

– Jeg er både overrasket, beæret og ydmyk i forhold til å vinne en slik ... Les mer

Hvordan sikre god ledelse i fremtiden?

Hvordan sikre god ledelse i fremtiden?

Dagens ledere står allerede overfor store utfordringer og muligheter som ... Les mer

Årets Unge Ledere: Tre fra Sopra Steria nominert

Årets Unge Ledere: Tre fra Sopra Steria nominert

Hvert år kårer Assessit Norges beste unge ledere. I 2018 er hele tre unge ... Les mer

Sonja Hauan hentes til Assessit i Stavanger!

Sonja Hauan hentes til Assessit i Stavanger!

Konsulentselskapet Assessit styrker nå sin posisjon ytterligere i Stavanger Les mer

Nærhet fraavstand

Nærhet fra
avstand

I Assessit sin Tendensrapport: 43 prosent av unge ledere oppgir at ... Les mer

Mobilen er en møteplager

Mobilen er en
møteplager

Vi ser i vårt arbeid en overraskende stor vilje hos ledere til å kaste bort Les mer

Vil jakte fremtidens ledere med dataspill

Vil jakte fremtidens ledere med dataspill

Vi vet at digitaliseringen kommer til alle bransjer, sier Trond Myhrvold, ... Les mer

Vil jakte fremtidens ledere med dataspill

Vil jakte fremtidens ledere med dataspill

Fremtidens ledere kan velges ut og trenes opp med en simulator som minner ... Les mer

Assessit samarbeider med Apotek 1 om å utvikle fremtidens ledere

Assessit samarbeider med Apotek 1 om å utvikle fremtidens ledere

Gode ledere er en avgjørende faktor for å lykkes som selskap, og et godt ... Les mer

Vurdering og kvalitetssikring i en rekrutteringsprosess                                         

Vurdering og kvalitetssikring i en rekrutteringsprosess                                    

– For et firma som ønsker å gjøre denne jobben selv, er ofte mangel på tid ... Les mer

Reelle bedriftsoppgaver i jobbintervju

Reelle bedriftsoppgaver i jobbintervju

– Jeg vet om flere kandidater som har valgt å takke nei til prosesser, der ... Les mer

Jeg er litt arbeidsnarkoman, men jobber ikke lange dager bevisst

Jeg er litt arbeidsnarkoman, men jobber ikke lange dager bevisst

I konsulentselskapet Assessits Tendensrapport 2017 kommer det frem at hele ... Les mer

Lønn er ikke viktig for unge ledere

Lønn er ikke viktig for unge ledere

Autonomi, interessante arbeidsoppgaver og gode sjefer er det de unge ... Les mer

Vant jobben på nettverk

Vant jobben på nettverk

En fersk undersøkelse gjennomført av Assessit blant unge ledere viser at ... Les mer

Hvordan sikre god ledelse i fremtiden?

Hvordan sikre god ledelse i fremtiden?

Dagens ledere står allerede overfor store utfordringer og muligheter som ... Les mer

Pressemelding (29.05.17)

Pressemelding (29.05.17)

Assessits får inn Otiga Group som ny eier for å realisere vekstambisjoner! ... Les mer

Kvinner har forutsetninger for å bli best

Kvinner har forutsetninger for å bli best

Stort tema i Ukeavisen Ledelse: Kvinner og lønnsforhandlinger. Assessit ble Les mer

Henter erfaren hodejeger til Assessit i Trondheim

Henter erfaren hodejeger til Assessit i Trondheim

Med ansettelsen av John Holen (49), styrker den nordiske ... Les mer

Dette kjennetegner de beste unge lederne

Dette kjennetegner de beste unge lederne

Norske organisasjoner investerer mye i å utvikle unge ledertalenter. Men ... Les mer

Når medarbeiderne må fjernstyres

Når medarbeiderne
må fjernstyres

Når medarbeiderne ikke har lederen i sine lokaler, har de behov for enda ... Les mer

Hva god ledelse egentlig handler om

Hva god ledelse egentlig
handler om

Christian Granly og Therese Larsson plasserte seg som henholdsvis vinner og Les mer

Bidrar til å heie fram unge ledertalenter

Bidrar til å heie fram unge ledertalenter

– Gjennom å være partner av Årets Unge Ledere viser vi både internt og ... Les mer

Hvordan sikre god ledelse i fremtiden

Hvordan sikre god ledelse i fremtiden

Dagens ledere står allerede overfor store utfordringer og muligheter som ... Les mer

Bidrar til å heie fram unge ledertalenter

Bidrar til å heie fram unge ledertalenter

Hvert år kårer Assessit Årets Unge Ledere, basert på en grundig evaluering ... Les mer

Gutteklubbens rekruttering starter med menn som beundrer hverandre

Gutteklubbens rekruttering starter med menn som beundrer hverandre

Mer enn hver tredje kvinne forteller om forskjellsbehandling på grunnlag av Les mer

Les mer om vinnerene av Årets Unge Ledere 2016!

Les mer om vinnerene av Årets Unge Ledere 2016!

Vi gratulerer førsteplassen Christian Granly (30) i Circle K Norge og ... Les mer

Dette kjennetegner de beste unge lederne

Dette kjennetegner de beste unge lederne

Norske organisasjoner investerer mye i å utvikle unge ledertalenter. Men ... Les mer

Assessit- Identifying Superior Performers filmen

Assessit- Identifying Superior Performers filmen

Se den nye filmen om Assessit! Assessit, et av Skandinavias ledende miljø ... Les mer

Ny optimisme blant norske ledere

Ny optimisme
blant norske ledere

En fersk jobbindeks fra FINN indikerer at optimismen også vil smitte over ... Les mer

Sjefen ga jobben sin til unge Sondre

Sjefen ga jobben sin til
unge Sondre

«Å kunne omstille seg raskt er blitt liv eller død i mange bransjer. Derfor Les mer

Mennene ser det ikke og merker det ikke

Mennene ser det ikke og merker det ikke

En ny tendensrapport fra konsulentselskapet Assessit viser oppsiktsvekkende Les mer

Rømmer fra manglende utviklingsmuligheter

Rømmer fra manglende utviklingsmuligheter

Får ikke unge tallentfulle ledere nok utviklingsmuligheter velger de å ... Les mer

Ledelse som virker

Ledelse som virker

"Ikke gjør ledelse vanskeligere enn det er. Vi vet allerede mye om hva som ... Les mer

Dette kan avgjøre om du blir en supersjef

Dette kan avgjøre om du blir en supersjef

Rune Rimol og Ole I. Iversen, som er fagansvarlige i konsulentselskapet ... Les mer

Hvor treffsikkert er egentlig det tradisjonelle jobbintervjuet?

Hvor treffsikkert er egentlig det tradisjonelle jobbintervjuet?

"Egne holdninger, fordommer og stereotype oppfatninger kan påvirke ... Les mer

Ledere bør testet i praksis

Ledere bør testet i praksis

For å bli en bedre leder må ledere våge å øve, og de må dessuten tåle å bli Les mer

Ikke gjør ledelse vanskeligere enn det er!

Ikke gjør ledelse vanskeligere enn det er!

«Ledelse er ikke enkelt, men nettopp derfor bør vi ikke gjøre det ... Les mer

Lederrollen må endre seg hvis man skal overleve som leder

Lederrollen må endre seg hvis man skal overleve som leder

Kan en sjef opptre på samme måte som før når arbeidslivet hele tiden endrer seg? Les mer

«Ja til Audition!»

«Ja til Audition!»

Lærerne bør ønske «audition» velkommen. Jobbsimulering er en av de beste ... Les mer

Et talent er alltid på vei videre

Et talent er alltid på vei videre

«God talentutvikling dreier seg om å satse på å utvikle det beste hos alle ... Les mer

Personlighet og lederutvelgelse

Personlighet og lederutvelgelse

"Personlighet påvirker effektivitet i ulike jobbroller, hva som motiverer ... Les mer

Kaffekoppledelse er undervurdert

Kaffekoppledelse er undervurdert

Jeg har lært mye ledelse av å se på andre, sier Ingeborg Morken.I går ble ... Les mer

– Ja, det blir tøffere – men vi unge er vant til å snu oss raskt rundt

– Ja, det blir tøffere – men vi unge er vant til å snu oss raskt rundt

Kraftig motvind i mange bransjer til tross: Unge ledere, blant dem Louise ... Les mer

Slik avslører du CV-bløffere

Slik avslører du CV-bløffere

Det er ikke lett å gardere seg mot kandidater som pynter på CV'en sin. Her ... Les mer

Biz: Hvordan unngå å ansette narsissistiske ledere?

Biz: Hvordan unngå å ansette narsissistiske ledere?

Helene Sørlie, juniorkonsulent i Assessit, har skrevet masteroppgave om ... Les mer

Unge kvinner kan godt bli litt «frekkere»

Unge kvinner kan godt bli litt «frekkere»

Å være mer frempå i lønnsforhandlinger kan fort vise seg å lykkes. Les mer

Unge Ledere – Slike sjefer vil vi ha

Unge Ledere – Slike sjefer vil vi ha

Fremadstormende unge ledere er klare på hvilke kvaliteter du bør ha som ... Les mer

Det er viktig med en god lønn

Det er viktig med en god lønn

- Arbeidsgiverne må ikke glemme lønnspakken, understreker Anne ... Les mer

Frykter norske styrer lider av «ubevisst inkompetanse»

Frykter norske styrer lider av «ubevisst inkompetanse»

"Idet Ole Iversen hørte styrelederne i Yara, Statoil og Telenor si at den ... Les mer

Mellomlederne blir ofte glemt

Mellomlederne blir ofte glemt

"Mellomlederne presterer bedre hvis de opplever støtte fra sin leder, men ... Les mer

Han jakter på de norske ledertalentene

Han jakter på de norske ledertalentene

"Hva skal til for å bli en toppleder? Daglig leder Trond Myhrvold i ... Les mer

Kvinner må vise at de kan jobbe i eliten

Kvinner må vise at de kan jobbe i eliten

"Hvert år kårer HR-selskapet Assessit årets unge ledere. Da de i fjor åpnet Les mer

Forskning.no: «Mellomledere trenger også støtte fra sjefen»

Forskning.no: «Mellomledere trenger også støtte fra sjefen»

Ole I. Iversen er forsker ved Handelshøyskolen BI. Han har sammen med ... Les mer

Assessit deltok med tre presentasjoner ved EAWOP

Assessit deltok med tre presentasjoner ved EAWOP

Assessit deltok med tre presentasjoner ved EAWOP, en stor europeisk ... Les mer

Finansavisen: «Nå blir nesten alle testet»

Finansavisen: «Nå blir nesten alle testet»

Bruken av tester i rekrutteringssammenheng øker.- men kombinert forklarer ... Les mer

Bruker 10 sekunder på CV-en din

Bruker 10 sekunder på CV-en din

Fredag morgen inviterer Assessit til frokostmøte på BI i Oslo for å ... Les mer

Magefølelsen gir oftere feilansettelser

Magefølelsen gir oftere feilansettelser

Norske bedrifter har mye å tjene på å investere i bedre ... Les mer

Unfreeze

Unfreeze

Assessit-konsulentene Rune Rimol og Marianne Kirknes peker ut endring som ... Les mer

Den best kvalifiserte er som regel en mann?

Den best kvalifiserte er som regel en mann?

Det er et underskudd på kvinnelige toppledere i Norge. Kvoteringen av ... Les mer

Å jobbe med menn er prestasjonsfremmende

Å jobbe med menn er prestasjonsfremmende

Linda Bjørhusdal har jobbet tretten år ved mannsdominerte arbeidsplasser. ... Les mer

Ansvarspulverisering i det offentlige Norge

Ansvarspulverisering i det offentlige Norge

Norsk offentlig sektor synes å være allergisk mot ansvarliggjøring. Vi så ... Les mer

Les CV-tips fra Ole I. Iversen i Assessit

Les CV-tips fra Ole I. Iversen i Assessit

I 2015 vil konkurransen om ledige stillinger bli hardere. ... Les mer

Lokker studenter med direktørstillinger

Lokker studenter med direktørstillinger

Adecco søker studenter til sin stilling som konsernsjef i sommermånedene, ... Les mer

5 tips til jobbintervjuet

5 tips til jobbintervjuet

Med 20 års fartstid i rekrutteringsbransjen har Ole Iversen noen råd til ... Les mer

Assessit har bistått NRC

Assessit har bistått NRC

I 2014 har Assessit bistått NRC i utvikling og implementering av nytt ... Les mer

Er ledelse noe for alle?

Er ledelse noe for alle?

En kald desemberdag tok jeg en kaffeprat med Trond Myhrvold (CEO Assessit) ... Les mer

Personlighetstester må brukes med fornuft

Personlighetstester må brukes med fornuft

Vurdering av personlig egnethet har blitt en sentral del av en ... Les mer

De ble ledere før de fylte 25

De ble ledere før de fylte 25

Unge, gode ledere er mer utadvendte, mer systematiske og har et mer stabilt Les mer

Utvikling og balanse er viktig for ledertalentene

Utvikling og balanse er viktig for ledertalentene

Når norske ledertalenter skal velge ny arbeidsgiver, legger de mest vekt på Les mer

Kan du som nytt styremedlem påvirke verdiskapingen i styret?

Kan du som nytt styremedlem påvirke verdiskapingen i styret?

Styrer i Norge fungerer stort sett bedre enn i andre land, men i alle ... Les mer

Den dårlige samvittigheten sitter litt i ryggmargen

Den dårlige samvittigheten sitter litt i ryggmargen

Egne fordommer - og andre kvinners fordommer - er ofte det største hinderet Les mer