Presse og egne artikler

Ny optimisme
blant norske ledere

Ukeavisen Ledelse |

En fersk jobbindeks fra FINN indikerer at optimismen også vil smitte over på arbeidstakerne, og at ere vil søke ny jobb. Tove Gartland i Assessit uttaler seg.

Sjefen ga jobben sin til
unge Sondre

NRK |

«Å kunne omstille seg raskt er blitt liv eller død i mange bransjer. Derfor vil flere og flere bedrifter ha unge, engasjerte og oppdaterte ledere, hevder Ole I. Iversen fra Assessit. »

Mennene ser det ikke og merker det ikke

Dagens Næringsliv |

En ny tendensrapport fra konsulentselskapet Assessit viser oppsiktsvekkende resultater om negativ forskjellsbehandling på jobben. Mer enn hver tredje kvinne er blitt forskjellsbehandlet på arbeidsplassen.

Rømmer fra manglende utviklingsmuligheter

Finansavisen |

Får ikke unge tallentfulle ledere nok utviklingsmuligheter velger de å bytte arbeidsgiver, viser en undersøkelse gjennomført blant kandidatene til Assessit sin konkurranse Årets Unge Ledere.

Ledelse som virker

BI Business Review |

«Ikke gjør ledelse vanskeligere enn det er. Vi vet allerede mye om hva som virker. Ta kunnskapen på alvor, og omsett den til praksis» Rune Rimol og Ole I. Iversen i Assessit

Dette kan avgjøre om du blir en supersjef

Dagens Næringsliv |

Rune Rimol og Ole I. Iversen, som er fagansvarlige i konsulentselskapet Assessit, har forsket på unge ledertalenter og ser klare likhetstrekk ved de som gjør det fremragende i toppjobben sin.

Hvor treffsikkert er egentlig det tradisjonelle jobbintervjuet?

Vestviken 24 |

«Egne holdninger, fordommer og stereotype oppfatninger kan påvirke beslutningen. Eller at man rett og slett ansetter den man liker best. Dette betyr at faren for kostbare feilansettelser øker.» Artikkelforfatter: Ole I. Iversen er partner i Assessit AS og førsteamanuensis II i organisasjonspsykologi og ledelse ved Handelshøyskolen BI.

Ledere bør testet i praksis

Ukeavisen Ledelse |

For å bli en bedre leder må ledere våge å øve, og de må dessuten tåle å bli testet og evaluert. Det er også slik man finner den beste lederen i en utvelgelsesprosess, mener Rune Rimol ledelseskonsulent i Assessit AS.

Ikke gjør ledelse vanskeligere enn det er!

Ledernett |

«Ledelse er ikke enkelt, men nettopp derfor bør vi ikke gjøre det vanskeligere enn det er. Bli god på det vi vet er viktig, så har du allerede kommet langt.»

«Ja til Audition!»

Dagens Næringsliv |

Lærerne bør ønske «audition» velkommen. Jobbsimulering er en av de beste metodene for å unngå feilansettelser, skriver Rune Rimol i Assessit.

Side 3 av 612345...Siste side »