Identifying Superior Performers
Vi skal bidra til målbare resultater for
våre kunder i skandinavia

åulinfo_2

EXECUTIVE SEARCH

Vår primæroppgave er å kartlegge, identifisere og motivere potensielle kandidater som har de rette kompetansene til å fylle en spesifikk lederposisjon.

LEDERUTVIKLING

Assessit tilfører en merverdi gjennom å utvikle ledere og organisasjoner, i prosesser som understøtter strategier og verdier, og som bidrar til effektiv måloppnåelse.

ASSESSMENTS

Holdning og atferd er vesentlige parametere å kartlegge i seleksjon og utvikling – vi gjør det ved hjelp av simuleringer!

ÅRETS UNGE LEDERE

Assessit ønsker gjennom kåringen Årets Unge Ledere å anerkjenne godt lederskap og stimulere unge ledere til utvikle sine lederkompetanser.



AKTUELT

  • Dette kan avgjøre om du blir en supersjef

    Rune_Ole_DN
    Dagens Næringsliv, 07.08.2016
    Rune Rimol og Ole I. Iversen, som er fagansvarlige i konsulentselskapet Assessit, har forsket på unge ledertalenter og ser klare likhetstrekk ved de som gjør det fremragende i toppjobben sin.
    Read more...
  • Hvor treffsikkert er egentlig det tradisjonelle jobbintervjuet?

    Uten navn
    Vestviken 24, 03.08.2016
    «Egne holdninger, fordommer og stereotype oppfatninger kan påvirke beslutningen. Eller at man rett og slett ansetter den man liker best. Dette betyr at faren for kostbare feilansettelser øker.» Artikkelforfatter: Ole I. Iversen er partner i Assessit AS og førsteamanuensis II i organisasjonspsykologi og ledelse ved Handelshøyskolen BI.
    Read more...
  • Ledere bør testet i praksis

    Untitled
    Ukeavisen Ledelse 17.06.2016
    For å bli en bedre leder må ledere våge å øve, og de må dessuten tåle å bli testet og evaluert. Det er også slik man finner den beste lederen i en utvelgelsesprosess, mener Rune Rimol ledelseskonsulent i Assessit AS
    Read more...
  • Do You Know The Young Executive Of The Year?

    Young-Executive
    «For meg var dette en meget verdifull prosess. Den gav meg økt innsikt, trening og profesjonell feedback!» Cecilia Flatum, blogger (Partner at Deloitte)
    Read more...
  • Ikke gjør ledelse vanskeligere enn det er!

    Untitled
    LEDERNETT, 13.06.2016
    «Ledelse er ikke enkelt, men nettopp derfor bør vi ikke gjøre det vanskeligere enn det er. Bli god på det vi vet er viktig, så har du allerede kommet langt.»
    Read more...
  • Vil ha med unge ledere fra Vestfold!

    Untitled2
    Vestviken 24, 01.06.2016
    Nok en gang skal HR-selskapet Assessit, og samarbeidspartnere, finne fram til de aller beste unge lederne i Norge. Påmeldingen starter 6. juni. Kåringen finner sted i februar neste år.
    Read more...